盛开在德孝大花园里的灿烂樱花

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1、+盛开在德孝大花园里的灿烂樱花——山西樱子好管家公司传播德孝文化纪实道德是构建和谐社会的人文基础。在物质文明高度发达的今天，崇尚道德应该成为我们的生活方式。在“德圣孝祖”舜帝故里的山西运城，有一群可爱的保洁家政员。他们用自己的专业技能和诚信服务，打造人们轻松美好的生活；用心底最可贵的善良和坚守，永远积极向上，传播正能量。这群可爱的员工有一个共同的名字如花一样美丽的樱子人，——山西樱子好管家家政服务有限公司（以下简称樱子好管家）。和谐公司以人为本（小标题）樱子好管家成立15年来，已经打造了几顶金灿灿的桂冠——山西省大型龙头家政企业、行业十大品牌之一等。更为可贵的是，这个

2、公司不但发展了良好的经济效益，而且积淀了厚重的企业德孝文化。用公司领头人端木英芳的话说，就是要“崇尚大爱、大德、大善和大孝”，要“从自身做起，从点滴做起，凝聚每个个体的道德力量，成就整个社会的君子之风”。因为拥有一支有着良好职业道德、精湛服务技能和充满活力的高素质员工队伍，樱子好管家被选定为盐湖区总工会“德孝文化进企业”重点培训对象。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(elect

3、ronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender端木英芳对德孝文化建设尤为重视，她深知质量和口碑是企业的生存之道，老板的胸怀决定企业的未来，企业文化信仰承载了企业的灵魂。因此，她始终把质量和诚信视若生命，大事要事亲自抓，言传身教细感化。公司有一支学雷锋志愿者服务队奉行“辛苦我一个，幸福千万家”的服务宗旨和“樱子,让你生活更美好”的服务理念，樱子好管家成立了一支学雷锋志愿者服务队。十余年来，这支队伍利用自身业务特点

4、，积极参加政府组织的各种义务劳动，坚持每年对光荣院、福利院定期进行捐助慰问，坚持每年对南风广场各种器材设施进行清洗消毒。截至目前，公司的学雷锋志愿者已达70人，参加各种社会活动达300人次。人性化管理创建和谐公司大家庭樱子好管家是一个有爱有温暖的大家庭。有四件事公司十余年坚持雷打不动——员工生病到医院看望；每年为员工举办生日会；员工本人或直系亲属结婚前往祝贺；员工直系亲属有丧事前去吊唁、敬献花圈。这四件事在别人眼里或许微不足道，但正是这彰显着民本情怀的小事情，使这个弱势群体倍感社会大家庭的温暖。十余年来，樱子好管家累计入户探望员工及亲属800人次，费用投入多达20cu

5、rrencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender20万元。为弥补许多员工没有走出运城、从未旅游的遗憾，每年“五一”前，公司都会组织员工外出旅游，饱览祖国秀美山川，开阔视野，让员工感到被尊

6、重、被在乎，增强了员工的职业自豪感和荣誉感。目前，外出员工达1000人次，费用共计10万元。樱子好管家里还有一座“红娘桥”——公司为十几位孤寡老人和单身男女员工牵线搭桥，让老人和单亲家庭在工作之余重温家的温暖。公司创建以来，对待员工亲如一家，始终把员工利益放在首位，福利、待遇与日俱增，从未拖欠过员工一分钱工资，每年投入福利费用达10万元。遍地盛开德孝之花（小标题）自从开展德孝文化进企业以来，樱子好管家涌现出许多好人好事以及诚信服务等方面的感人事迹，现撷取几朵有代表性的“樱花”。拾金不昧——20currencydeposit,weprescribeapassonareg

7、ularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender员工林建元为人诚实厚道、乐于帮助别人，是个热心肠。他经常帮助别的员工打开水，不计回报。2011冬天的一个晚上，林建元打水时捡到一个钱包后，第一时间交到保卫科，里面有200多元现金和电话卡、饭卡