百变职场行走指南

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1、职场行走指南1.先想清楚自己要做什么，然后朝着目标努力前进．2.与其羡慕别人，不如把握自己的长处3.在职场中，比学历，背景及工作经验更加重要的，是品质与才干4.不管成与败，都要和老板站在同一阵线，共生共荣，这样他才会为你分担责任，分化职场的风险5.巧妙远离办公室恋情：既要和对方保持距离，防止误会，又不可拒人于千里之外，不可小家子气，以免伤了对方的自尊，恶化同事关系6.不在其位，不谋其政．作为下级，做好本职工作是首位的，莫要随便去打听上司的工作进展．7.你只和你自己在一条船上，只要记住这一条，你就能适当地关心别人了8.在职场上，每一个人都是你的

2、朋友　，每一个也都不是你的朋友　．朋友是难得和珍贵的，你的老板不是你的朋友，同事也不是．9.即然做了别人的马前卒，就得干马前卒的事，如果败局难以挽回．那就不妨努力为自己的将来捞住一点胜算吧10.有些事心知胜明即可，说出来味道就变了，要学会在适当的时候保持沉默11.考虑问题周到的人在职场更有优势．20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);

3、3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender12.为知道怎么走，就停下来，看看全局．当局都迷，不知道怎么走，说明你离棋盘在近了13.凡事不可太要强，要顺其自然14要有团队精神　1）所谓团队，指无论在什么情况下，在什么状态下，团队在成员都必须互相帮助，互相商量，彼些给予对方支持，然后一起努力去达成共同的目标　2）你不是一个人，而且你的行为举动，也不是代表你一个人，你是团队的一分子，团队不是说你遇到什

4、么问题，或我遇到什么问题，而是我们遇到什么问题．帮助了你，就是帮助了整个团队　3）我们在一个团队当中，就会有所牺牲，有所付出，然后我们才能有所收获　4）没有团队精神的人，事事都只想着自己，事事都把周围的每一个人作为敌人，不会是一个好员工　5）我们在公司是团队，和客户在一起也是团队　6）即不想帮助别人，也不需要别人的帮助，只会让自己越来越辛苦，让想帮你的人使不上劲　7）运用你的判断能力甄别那些想帮助你的人，是出于真心还假意15怎样培养团队精神：20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,q

5、ilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender　1）要有大局观念，要换位思考，把自己放在别人的处境上多想一想．有些事情，大家都是身不由已不要太计较，今天这个人可能对你不利，明天也行会有利，一两件事情不算什么，只要能朝着目标迈进就是好的　2）在注意和同事

6、之间的关系，能够最大限度地利用身边的资源，建立自己在单位，在社会上的人脉，不要事事争强　3）从不吝惜夸奖别人　4）花一点心思去了解别人，帮助别人，每个人在接受到别人好处的时候都会想着怎么把这点恩惠还掉，这是人之常情　5）吃小亏占大便宜．对别人好，别人也会对你好，肯帮你办事，你的消息也最灵通．职场不比学校，考了第一，大家就都佩服你．在社会上做事情，要通人情世故，要能体会别人的心理，切忌太自我，太自私，从不想别人的处境，也不想别人的感受，还心气特高，受不得半点委屈　6）你只在自己的船上，也正因为你只在自己的船上，你才更需要解周围的环境，周围的同事

7、，看看哪些能为我所用，哪些不能为我所用，然膈请别人来坐你的船16客户向老板告你的状怎么办？信任老板，告诉老板告状背后真正的原因，如果你是对的，明智的老板不会不支持．相反，你不告诉他，他一定会着急，认为你不信任他，这样的兵什么人喜欢带呢？17不要有那么多的埋怨，埋怨别人只能说明自己无能，做事情要有大心胸20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electroni

8、c);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,accep