东财人力资源管理x在线作业

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1、一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V1.  社会保障水平要与生产力的发展水平相适应；社会保险费的缴纳比例要与财政收入状况、企业效益水平，以及职工个人的经济和心理承受能力相适应。这表明了确定社会保障制度要遵循的（）的原则。A.公平与效率相统一的原则B.从实际出发,量力而行的原则C.社会保障与就业保障适当分离的原则D.权利和义务相统一的原则      满分：4  分2.  如果招聘完成比（），则说明在数量上全面或超额完成招聘计划。A.小于100%B.等于或大于100%C.等于90%D.等于0      满分：4  分3.  通过员工培训，提高员工素质，使它们能胜

2、任工作，能适应现代化生产资料的要求，这体现了员工培训的（）目标。A.提高员工适应变化的能力B.实现组织的发展目标C.实现个人的发展目标D.补充和延续普通学校教育E.以上说法都不对      满分：4  分4.  职工一旦被确诊为职业病，就应发给（）。A.医疗证B.通知书C.职业病诊断证明书YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegr

3、atedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobjectD.什么也不发      满分：4  分5.  对规划期内人力资源管理的总目标、总政策、实施步骤和总预算的安排是（）。A.人力资源业务计划B.人力资源总体规划C.企业计划D.企业规划      满分：4  分6.  企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为（）。A.顾客培训B.服务人员培训C.全员培训D.管理人员培训      满分：4  分7.  随着科学技术的发展，新材料、新工艺、新能源的不断采用，以及

4、新兴工业领域的增加，一方面给社会带来了丰富的物质文明，另一方面又增加对自然环境和人类具有危害性的因素。这反映了（）。A.劳动保护是党和国家的一项重要政策B.劳动保护是发展国民经济,搞好四化建设的重要条件C.劳动保护是现代化生产发展的客观要求D.以上说法都不对      满分：4  分8.  根据生产任务（工作量）、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是（）。A.按设备定员B.按岗位定员C.按工作效率定员D.按比例定员YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktraffic

5、systemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject      满分：4  分9.  知识考试中的相关知识考试，又称（）。A.深度考试B.广度考试C.口试D.结构考试      满分：4  分10.  通过培训，可以给员工一些新的知识和技能，使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的（）目标。A.提高员工适应变化的能力

6、B.实现组织的发展目标C.实现个人的发展目标D.补充和延续普通学校教育E.以上说法都不对      满分：4  分11.  在我国传统的计划经济体制下，劳动关系最明显的特点是（）。A.带有一定的市场经济特点B.带有一定的计划经济特点C.带有浓厚的行政化色彩D.不确定      满分：4  分12.  激励效应是指某一激励措施产生的（）。A.结果B.激励C.激励效果D.其他      满分：4  分YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofoncei

7、ntegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject13.  在编制人力资源规划时，对企业人力资源的“盘点”与查核指的是（）。A.人力资源供求预测B.分析C.总结D.测量      满分：4  分14.  工资标准又叫（）。A.工资规则B.工资级数C.工资率D.其他      满分：4  分15.  广义的劳动关系又称为