行政执法考核制度

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1、行政执法建设考核细则（政法宣传科、监督科负责考核，政法宣传科牵头）考核项目考核内容评分标准得分备注一、行政执法行为法制化。建立健全行政执法相关制度，提高行政执法能力，规范行政执法行为。（10分）一是建立《质量技术监督行政执法和技术执法双重监管责任制》，将执法打假工作责任层层分解落实，明确职责，落实责任；二是建立完善《行政执法责任制和责任追究制》；三是建立《行政执法人员考核机制》；四是建立和完善《快速预警和应急反应机制》；五是建立和完善《行政执法部门间联动机制》；六是完善《打假举报奖励制度》；七是建立

2、“黑名单”制度。无文件的扣2分，每少一项扣0、5分二、行政执法队伍正规化。全省行政执法队伍实行准军事化管理。加强执法队伍建设，提高执法人员办大案、办要案、办铁案的能力和水平。（15分）一是加强业务培训，提高执法人员业务素质，使行政执法人员不但熟悉法律法规，还要掌握产品标准等技术规范；二是开展岗位“大练兵、大比武”活动，提高执法人员的实战能力，培养执法办案能手，选拔优秀执法人才；三是定期举办执法办案交流会，丰富执法人员办案经验，做到相互学习、相互促进、整体提高；四是要梳理、规范行政案件案由，进一步统一

3、行政处罚自由裁量权，防止对各种违法行为处罚的随意性，确保执法人员正确行使职权。未开展的扣2分、每少一项扣0、5分三、行政执法手段科技化。加强执法装备建设，配置科技含量高的数码执法装备，及时对执法信息进行收集、统计、分析、处理，实现移动办案、网上办案。（15分）一是全省执法人员要统一服装、统一标志，统一配齐行政执法用钢盔、统一执法人员号牌等；二是健全现场快速检验检测仪器装备，大力推进“两个前移”向纵深发展。紧紧围绕执法监管重点产品、重点行业和执法工作的调整方向，加大技术装备资金投入，上项目、配设备，购

4、置一批执法交通工具、通讯器材、取证设备以及各种小型便携式检测仪、试验盒；每少一项扣0.5分四、行政执法效能目标化。全面落实“双重监管责任制”，真正做到全面履行质监职能，全面有效监管。生产企业监管覆盖率100%。（10分）一是建立和完善产品质量监管工作制度，抓好辖区监管责任制和双重监管责任制的落实；二是从企业生产的关键环节入手，进行监督检查和抽查，并依法做出及时处理，防止监管环节缺失。未建立制度扣1分、未依法处理扣1分maintenancemeasures,thereisabigsecurityris

5、k,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus五、建立健全行政执法责任制和内部层级监督制度，依法及时纠正违法行政行为。（10分）1、制定下发行政执法责任制考核方案、考核目标及目标分解表，并落

6、实到具体责任人；无文件的扣1分，每少一项扣0.25分（最高扣至10分，本项不得分）2、成立领导小组、一把手亲自抓；每少一项扣0.25分3、行政执法监督检查全年不少于两次，有监督检查工作通报或记录；每少一次扣0.5分4、签订目标责任状，分工落实目标及责任；未签订的扣0.5分5、及时上报行政执法目标责任制年度工作总结；未上报的扣0.5分6、及时上报推进依法行政工作开展情况；未上报的扣0.5分7、为本部门直接考核的所有单位建立行政执法责任制考核档案；未建立的扣0.5分8、依法成立案审委员会及复议机构；每少

7、一项扣0、5分9、及时上报行政复议、诉讼案件；未上报的扣0.5分10、复议案件失败、诉讼案件终审败诉；发生一起扣2.5分11、罚款万元以上的计量案件、罚款5万元以上的其他案件及有重大影响案件的上报备案情况；未上报的扣0.5分12、行政处罚、行政复议、行政诉讼情况统计、汇总报表上报及时；未上报的扣0.5分13、依法办理委托执法、指定管辖、案件报批、执法请示批复等工作；未依法办理的扣0.5分14、依法受理督察和查处违法行政案件，及时纠正违法行政行为，对错案追究的落实情况。未依法处理的扣0.5分六、严格按

8、照程序审查发布规范性文件，保证文件的合法有效（3分）1、规范性文件上报备案情况；未上报备案的扣1分（最高扣至3分，本项不得分）2、规范性文件内容符合法律规定；不符合法律规定的扣1分3、依法清理规范性、政策性文件；无清理目录的扣0.5分4、认真完成行政执法依据的梳理工作及行政权力的清理工作。未梳理或清理的扣0.5分1、组织制定行政执法的各项规章制度（不少于10项制度）；少于10项制度的扣0.5分maintenancemeasures,thereisabigsecurit