破解农药制剂企业四大瓶颈

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时间:2018-08-26

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1、破解农药制剂企业四大瓶颈进入21世纪以来,我国的农药行业发展迅速、竞争日趋激烈,逐步开始进入整合、重组和规范的阶段,各个农药生产及销售企业也开始进行企业内部的改革、整顿和资源优化,以求在竞争的大潮中占据一席之地。相对于原药生产企业而言,农药制剂企业属于农药行业的下游企业,其发展更容易受到上游企业以及其他多方面因素的制约,因此在管理改革和寻求突破的过程中更容易遇到瓶颈问题。本文将结合农药行业和市场的实际情况,浅谈一下制剂企业在管理改革和发展过程中容易遭遇的几大瓶颈。战略管理的瓶颈战略是企业前进的导航器,是根据企业使命、内部经营要素和外部环境确定的一系列目标和行动方案的组合。战略管理就是围绕战略目

2、标,将企业日常业务决策和长期计划决策结合起来的动态经营管理过程,它包括战略的分析、选择、制定、实施以及评估调整。目前大多数农药制剂企业都缺乏战略的指导,在管理改革过程中往往忽视战略的制定和管理,容易步入一个盲目无序、反复改革的误区。诺普信集团在战略管理方面走得比较超前,清晰的全国网络布局、从点到面的扩张思路以及生产营销模式的打造,都彰显了它清晰的战略规划和实施步骤。相比而言,陕西美邦从2008年以来大力寻求突破,改革步伐十分迅速,虽然取得了一些成效,但整体上来说尚未形成科学的模式,仍处于探索阶段。很多企业都跟美邦相似,没有一个科学合理的战略管理体系。因此,要想实现企业的突破和稳步发展,必须制定

3、清晰的战略目标体系,然后围绕这个体系形成一个系统、切实可行的行动方案,以此来指导企业的改革、整合和发展的路线。可结合企业的实际,运用SWOT、EVA、波特五力竞争模型、平衡记分卡等战略管理工具,充分分析企业的优劣势和市场位置,从财务、客户、内部经营、学习与成长等方面,建立切合企业发展的战略管理方案。财务管理的瓶颈财务管理是大多数农药制剂企业都面临的一个瓶颈,由于产品品种结构的复杂、客户网络的分散以及赊销的经营模式等因素,农药制剂企业容易出现财务流程混乱、报表滞后、账务纠结不清等财务管理问题。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qi

4、lucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender很多中小型企业的财务管理不规范,财务组织架构和制度体系不完善,财务审批程序复杂、效率低下,同时财务工作普遍存在滞后性,财务数据报表不及时、不准确,无法为其他部门,尤其是最高决策者提供有效的决策支持。财务管理失控,资金流混乱,财务部门没有起到标杆的作用,财务系统

5、的混乱继而导致其他系统管理的混乱,造成了企业各个系统之间交错、紊乱,相互影响、阻碍,严重影响了企业运作的效率,产生了较大的内耗成本。财务监控缺失,从采购、生产到销售整个链条普遍存在财务漏洞。很多制剂企业生产损耗过大、质量事故频繁,但却不在财务报表中体现;仓库管理混乱,账实不符,财务ERP处于无效运行的状态;销售往来账纠结不清,对账方式不科学。可以说,财务管理的混乱无序,严重影响了企业其他管理环节的规范和顺畅,已经逐渐成为企业管理过程中的一个顽疾。农药制剂企业要想改革、突破和发展,必须理顺财务管理环节,建立清晰、严谨的财务管理流程和制度框架:建立规范、清晰的财务组织架构,完善各项财务管理制度,做

6、到“有法可依、有法必依、违法必究”,确保财务管理工作的及时性、权威性。树立财务系统的杠杆地位,充分发挥财务部门的调控、管制和服务职能。简化财务审批程序,建立合理、灵活的财务管理流程,抓大放小,提高财务工作的及时、准确性,通过清晰的财务报表为各部门提供决策支持和策略调整参考,带动各部门和管理环节的运作规范。建立一套从采购、生产到销售的全面财务监控体系,充分发挥财务ERP的作用,加强生产过程中的损耗和质量监督,杜绝基础财务漏洞,确保基础财务管理的账实相符。加强财务资金管理,确保各个环节的相互制约和监督,改进销售往来账的对账方式,建立严格的财务稽查制度,确保财务资金管理的安全和顺畅。 人力资源管理的

7、瓶颈 管理学大师彼得·德鲁克曾说过,“员工是企业的第一财富”,在21世纪知识经济时代,人已经取代生产资料等成为企业的首要资源。对于农药制剂企业而言,人力资源的缺乏已经成为制约企业发展的最大瓶颈,主要表现在:市场准入门槛低下。企业从一起步就大量使用农民工,而这些农民工目前已经难以适应高标准、高要求的生产和营销活动,其淘汰和更换需要一个过程。普遍缺乏研发、策划、生产与销售管理等多方面的人才,人员整体素

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