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时间:2018-08-26
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1、酒店客房值班经理周工作汇报 篇一:宾馆值班经理每日工作内容 值班经理每日工作内容 8:00之前上岗前检查自身的仪表仪容,精神饱满。按公司规定着装及佩带 工号牌带于左胸(另:男不留长发和胡须,女不长发披肩及要求 淡妆着黑色皮鞋),同时检查员工的仪表仪容。 8:00-8:15查看交接班本,总台班组交接班本并签名,不明事项向交班经理 了解清楚;并考核总台交接班工作。 阅读各类订单,报表,根据房态显示,做到心中有数,了解当日 是否有vIp客人住宿。 8:15-9:151.查看夜审经理日报、出租率、应走未走客人。 2.
2、检查客人反馈意见,是否有客人投诉。 3.检查客帐催收情况。 4.检查夜班卫生。 5.做好各部门的钥匙领用情况。 6.交班和班前会结束后,负责夜班接待员签出下班。 7.巡视大堂,检查设施设备,宣传资料、大堂装饰是否在完好, 齐全。 8.巡视客房的设备完好状态,和公共区域的清洁质量,检查商务区 电脑。 9:15-10:301.巡视厨房早餐工作是否正常、备品、备菜、领料、解冻、削洗、 点心、所备份数。 2.检查菜品制作日期,是否在保质期内、冰箱内生、熟分开,鱼 肉分开,及厨房内的环境卫生、个人卫生。是否有浪费情况
3、, 对查出的问题开单并要求立即整改。 3.巡视餐厅工作人员的到岗情况,精神状况,衣冠是否整洁及各 个人仪表。 4.对餐厅服务员的服务态度,操作规程进行现场督导,关心早餐 的冷热情况。 利用餐间听取客人意见,和客人交换名片,联络感情,便于今 后改进,发现问题及时解决。 5.退房高峰时与总台服务员一起接待客人,随时观察大堂内宾客抵店情况,保持灵敏反应,并观察接待员,接待客人是否 殷勤周到,是否规范礼貌用语,预定、预定代办、商务服务、电话转接、结帐、是否规范操作,做好现场督导,发现问题及时对员工进行一分钟培训,或现场培
4、训。 6.检查总台所有表式是备齐(按模式要求)接待员是否按内容填写表式。 10:30-11:00工作午餐 11:00-14:001.根据当日客房销售情况,灵活运用权限作出房价折扣、客房 升级或限制钟点房决策。 2.随时处理突发事件,接待和处理客人投诉; 3.每日亲自征询至少3位宾客意见; 4.做好宾客满意度调查。 14:00-17:001.抽查不低于15个房间、客房主管签字并做好记录。 2.召集客房服务人员例会,根据当天检查客房的情况进行交流, 指出存在的问题,提醒员工注意改进。同时传达上级有关指示及 布置次
5、日、近期的工作。 3.有工程问题及时报修,修好后有客房主管确认后签字并至客 人房间询问使用后的状况,抽查报修单。 17:00-17:30工作晚餐 17:30-20:001.每班结束前认真填写交班本,处理未完成的工作。 2.检查是否有白天发生的问题,未解决需要关照夜班经理,对 营业场所的安全情况巡逻,关心经理对水、电、煤关闭情况检查。 :301.看清交接班本,仔细聆听日班经理的口头交待。 2.了解客房出租率及预定情况。在前台现场管理。 3.收取客房打扫卫生所用钥匙,工作表及主管的房态表。 21:30-23:001
6、.检查餐厅、厨房、浴室、员工通道的门、窗、电、水、 煤气等设施(按指定要求开启或关闭照明)。 2.检查下班员工是否都已按规定离开酒店。 3.全面检查酒店每个地方,处理及汇报当夜所发出的突发事件。 4.检查当日进出房的清洁标准,和检查中班服务员做好的退客 房。 23:00-23:301.了解客房内访客是否都已离店。 2.检查催收帐是否有赤字现象。 3.检查挂帐是否正确,如发现有误及时平帐。 4.与总台一起接待好住宿客人。 5.如在退房较多的情况下和保安一起做房间。 23:30-24:001.住店客、退客房及半天
7、房与楼层填写的《客房使用情况表》是否一致.核房态和房价等无误后将电脑该为夜审状态,进行夜审工作。 2.检查《房价变更单》是否开出并签字认可。 3.审核夜审报表。 24:00-0:30巡视整个酒店内每一层每一个角落的安全、卫生状况,包 括餐厅、厨房、浴室及后台环境。 0:30-5:001.巡视饭店的外环境,是否有疑点。 2.填写《24小时必报》,《每日客源分析报表》《CRS预留房确 认》。 3.对接待员的各类报表行审核,并签字。 4.检查楼面环境、餐厅卫生,大堂卫生是否处于清洁状态, 做好新的一天的工作准备。
8、5:00-6:301.做好客房房态表,根据出租率做好客房的用品配备。 2.检查保安巡逻本并签字。 3.安排好早餐工作并做好现场督促及服务工作,自助餐要不 断检查食品数量、食品保暖、摆放整齐、品质质量。 6:30-8:00做好交班工作,和接班
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