职场管理实施细则

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1、天平汽车保险股份有限公司山西分公司（筹）职场管理实施细则为强化公司礼仪，严肃工作纪律，建设整洁、安全、有序、高效的职场环境，展示员工精神风貌，提升公司品牌形象，根据《天平汽车保险股份有限公司员工手册》（2009年6月版）、《天平汽车保险股份有限公司员工考勤管理办法》（2009版）、《员工行为礼仪规范》及有关规定，结合山西分公司(筹)实际，特制订本细则。第一部分：考勤规定第一条考勤统计：考勤统计时间以一个自然月份为一个考勤周期。第二条考勤方式：采用门禁考勤系统考勤和晨会点名考勤相结合，每天晨会按部门进行点名

2、，员工每天必须携带自己的门禁卡，上下班进出公司时应各刷一次卡，以此并结合晨会点名作为考勤记录。第三条考勤时间：公司考勤时间为上午8：30—12:00，下午13：30—17:30；8:30—8:40为公司晨会时间。核损、核赔、业务系列因工作特殊，考勤原则上应至少保证每天早上班、晚下班各一次。第四条考勤种类及定义：（一20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebond

3、sandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender11）迟到：上班开始30分钟内到岗视为迟到，30分钟内到岗而未履行相关请假手续的，视为旷工半日。（二）早退：下班时间30分钟内离岗视为早退，提前离岗超过30分钟而未履行相关请假手续的，视为旷工半日。（三）旷工：未办理请假手续或请假未被批准而擅自不到岗、擅自离开

4、工作岗位超过2小时的、分配工作后无故预期不到岗且无本制度第八规定条或其他不可克服的意外因素的视为旷工。（四）其他休假：按照公司相关休假管理规定执行。第五条请假程序（一）一般请假程序倡导员工通过系统提出请假申请，如通过书面提出请假申请，须同时报备综合管理部。（二）特殊请假程序如因特殊原因无法及时通过系统或书面提出请假的，应先向直线主管口头请假，事后再补办相关手续。第六条考勤审批权考勤实行两级审批制，即考勤管理部门和直线主管审批。如个别单位有特殊管理要求，需要多级直线审批的，须经考勤管理部门审批通过，方可执行

5、。第七条特殊考勤的设置20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender11因工作需要，每天外出办事较频繁，或日外出

6、办事时间占日工作时间一半以上，且全年外出办事时间达到全年工作时间的1/3以上的岗位（如核损、业务系列员工），可根据具体情况在允许外出时间范围内设置为特殊考勤。特殊考勤由本人提出申请（附岗位说明书），经直线主管及分管领导审批同意，报考勤管理部门审核后，按特殊考勤情况设置。第八条非正常考勤因政府公告因素导致不能正常出勤的情况，按照公司的临时决定执行相关考勤；因特殊情况如大雪、交通瘫痪等原因造成不能正常出勤的，经部门长确认，分管领导批准后，考勤管理部门可酌情给予豁免。第九条考勤责任各级直线主管应秉着实事求是、负

7、责的态度对员工的考勤做出审批意见。第二部分：公司礼仪第十条着装礼仪（一）员工在上班时间必须佩带司徽、工作牌，夏季着衬衣不佩戴司徽，但必须佩戴工作牌。（二）员工在工作时间，无论外出或在职场内均要遵守仪表、礼仪规范，对外统一体现公司品牌形象。（三）男职员仪表要求每年20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic

8、);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender1110月至次年4月（星期一至星期四），男职员必须着深色配套西装、浅色衬衣及深色鞋袜，鞋袜颜色不得浅于西裤颜色；5月至9月（星期一至星期四），可穿深色西裤及浅色衬衣；不得穿颜色对比鲜明的花格、条纹衬衣，不得穿西装短裤；星期一至星期四，