人力资源管理专业大专简历范文

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1、人力资源管理专业大专简历范文　　人力管理专业简历的结构也就是简历上的内容组成部分，一份个人简历最能够吸引人必然也是见简历的内容，来增加简历的内涵，从各个方面来有效的推出自身的优势。　　篇一：人力管理专业大专简历范文　　个人信息　　fwdq　　性　　别：女　　婚姻状况：未婚　　民　　族：汉族　　户　　籍：湖南常德　　年　　龄：22　　现所在地：广东东莞　　身　　高：160cm　　希望地区：广东　　希望岗位：贸易类外贸专员/助理　　行政/人事类人事专员　　贸易类业务跟单员　　教育经历　　XX09～XX07湖南工业职业技术学院人力管理

2、大专　　**公司(XX02～XX03)　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路　　担任职位：人事专员岗位类别：人事专员　　工作描述：1，新员工的招聘(络招聘，人才市场现场招聘)，面试者初选;　　2，新员工及离职人员手续办理;　　3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理;　　4，年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估;　　5，试用期满员工劳动合同的签订。　　6，员工福利措施之建议与办理(如社保、年度

3、旅游、庆生会等);　　7，参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘;　　8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告;　　9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。　　离职原因：另求发展　　技能专长　　专业职称：　　计算机水平：中级　　计算机详细技能：能熟练操作ERP，word/excel以及用友财务软件等。　　技能专长：胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。　　语言能力　　普通话：流利粤语：差　　英语水平：CET6　　英

4、语：熟练　　求职意向　　发展方向：希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定自己的事业方向。　　其他要求：　　自身情况　　自我评价：我的工作经验虽只有一年，但我对工作饱含热情，能够独立工作，有较强的学习、沟通交流能力，具有团队合作精神;做事稳重，对人对事都会从多角度考虑问题，有较好的耐心;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。　　　　篇二：人力管理专业大专简历范文　　个人信息　　fwdq　　性　　别：女　　婚姻状况：未婚　　民　　族：汉族　　户　　籍：广

5、东东莞　　年　　龄：23　　现所在地：广东东莞　　身　　高：160cm　　希望地区：广东东莞　　希望岗位：行政/人事类人力专员　　行政/人事类人事专员　　行政/人事类人事助理/文员　　寻求职位：人力专员、人事专员、人事助理　　教育经历　　XX09～XX06南海东软信息技术职业学院人力管理大专　　XX09～XX07东莞市横沥镇横沥中学历史高中　　**公司(XX10～XX11)　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路　　担任职位：人力专员岗位类别：人力专员　　工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：　　(一)关于

6、招聘与培训　　1、人员的招聘(络、现场、内聘、广告、中介)　　2、招聘情况的分析与改善　　3、员工入职、转正、离职的办理　　4、人员的异动、转正、调薪手续的办理　　5、员工的入职、岗前、在职和年度培训　　(二)关于考勤　　1、每月考勤报表的核算与统计　　2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)　　3、各部门加班时间的统计与分析　　4、人员的异动、转正、调薪手续的办理　　5、使用方天、中控、鼎新考勤系统　　6、绩效奖、年终奖的核算　　(三)其他　　1、社保的办理与工伤事故的跟进　　2、组织架构图的编写与变更　　3、参

7、与相关管理办法的变更　　4、起草各种公司文件、公告　　5、劳资关系的处理　　6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件　　**公司(XX12～XX10)　　公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工　　担任职位：人力助理岗位类别：人力专员　　工作描述：在职期间，主要负责人力的六大模块：　　1、对新员工的招聘、培训;　　2、对员工的考勤管理;　　3、员工入职和离职手续的办理;　　4、人员的异动、调薪手续的办理;　　5、负责每月员工薪资的核算;　　6、社保的办理以及工伤事故的处理;　　7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;　

8、　8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;　　9、协助绩效制度的制定和改善;　　10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;　　11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等;　　12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。　　技能