个人课改工作计划3篇

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1、个人课改工作计划3篇(3618字)一、指导思想:本学年,我学区课改工作要以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要(试行)》精神,紧紧围绕《循化县基础教育课程改革基本要求(试行)》,增强发展意识,狠抓教育科研,优化管理手段,规范课程实施,发扬教师团队合作探究的精神,群策群力,稳步推进课改工作,努力提高学区教育教学质量。二、工作目标:1、认真学习和领会新课程标准,扎实开展校本教研,研究和解决新课程实施中的实际问题,优化教学方式,倡导自主、合作、探究的学习方式。2、改进教师培训工作,建立

2、校本培训制度,增强教师专业化发展对课程改革的促进作用。3、探索评价制度改革,建立促进学生发展、教师提高、学校新课程实施的评价体系。4、加大校本课程的研究和开发,上好综合实践活动课,验证实验教材的科学性和可行性。三、工作措施:(一)强化组织领导,优化课改管理1、调整充实学校课程改革领导小组和课改评审小组(校长为课改工作第一责任人),优化组合,总体负责学校课改工作;强化目标管理,层层落实责任。2、进一步建立、健全与课程改革相匹配的内部管理机制,完善和实施行之有效的教学管理制度,即《集体备课制度》、《听课评课制度》、《教师日常规考核制度》、《教学目标管理制度》、《

3、教学质量评价制度》等。3、搞好课改宣传工作。校外宣传着重通过召开家长会、“教学开放日”活动、告家长书和家访等形式向社会和学生家长广泛宣传课改的意义,使课改工作得到社会的支持;校内宣传着重通过黑板报、课改交流专栏、课改教学比赛,努力营造良好氛围,激发广大教师投身课改的积极性和主动性。(二)抓实学习培训,提升教学理念1、加强课改理论学习,吸纳新的教学理念。坚持集体学习和个人自学相结合,学习和研究相结合,学习和教育教学实践相结合。制定新课程学习的相关制度,要求人人参与,人人有笔记,有心得;利用交流会、教研组活动集体学习、研讨课改理论;教研组活动结合理论学习和教学实

4、践,自定专题进行讨论;发挥校订杂志及网络资源作用,鼓励教师个人业余自学。2、积极组织学校一线教学管理人员、骨干教师及实验教师参加上级部门组织的各项培训活动。同时加强与兄弟学校的交流、协作,开展经验交流会、课改研讨会,继续采用“请进来、走出去”的办法,定期开展活动。3、强化校本培训工作。建立、健全校本培训制度,制定学年校本培训计划并认真落实;学校班子成员、骨干教师做课改专题辅导报告;继续坚持开展“压担子、结对子、搭台子、引路子”的培训活动,加强“三字一话一画”的基本功训练。4、加强学习培训效果的检测和反馈。进行课改理论学习过程和学习笔记的检查,进行课改理论测试

5、、教师基本功大赛、教师技能竞赛等活动,以查督学,以考促学;建立教师培训记录表,定期检测教学业绩,检验培训效果,完善奖惩措施,奖励先进,帮扶后进,不断提高教师的课改理论水平和业务能力。(三)规范课程实施,确保课改进行1、全面贯彻落实《纲要》精神和《-循化县教学常规基本要求》、《循化县学生学习常规》,规范教师教学过程,优化学生学习方式,确保课改工作顺利开展。2、进一步深化“课堂质量工程”。教导处制定学校“课堂质量工程”实施方案,修订各类课堂教学评价模式,“以学论教”,关注学生在课堂上的行为表现,情绪体验,过程参与,知识获得与交流合作,关注教师的重点建设将放在教师

6、对课程资源的开发上。3、以“达标课”、“优质课”的评选活动为载体,逐步使新课程理念深入人心,使教师人人求发展,时时讲创新,拓展课堂,深层次推进课堂教学方法改革,使新的教学理念逐步内化为教师个人的意识。4、加强教导处、教研组、备课组的管理,使之充分发挥作用。将其纳入工作量考核,加强对教师备课、上课的检查,明确不同职责、规范活动程序、完善相关资料;给教研组、备课组相当的自主权;教导处检查,使教研组、备课组工作落到实处。5、加强教学常规检查。坚持教案每周签字制度,杜绝“无教案上课”现象;教导处坚持每日统计教师到岗、上课情况,每月统计教师参加教研活动、集体备课情况及

7、教案撰写情况、听课情况,每周小汇总,每月大汇总;实行每学期两次"教学五认真"检查。由教导主任负责,教研组长协助,对教师的教案及教后记撰写情况、作业批改及记录情况、教研活动及集体备课情况、试卷出题及质量分析情况、听课评课情况进行检查记录,检查结果记入个人业务档案,和年终考核挂钩。6、加强质量目标管理和表格档案等资料的管理。学校层层签订目标责任书,进一步夯实各层次管理责任,完善教师、备课组、班级的质量目标责任制,把质量的责任落实到每一个班级、学科、教师;注重日常资料整理、收集,由教导主任明确分工,明确责任,加强检查和资料的整理收集。(四)加强教学研究,深化课程改

8、革1、加强校本教研机构建设。学校设立教研处,健全组织

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