申报市级文明单位汇报材料

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1、***申报市级文明单位汇报材料自**明确提出在县级文明单位的基础上,再上新的台阶,争创市级文明单位的奋斗目标以来,注重企业三个文明建设,全站从领导到干部职工,同心同德,拧成一股绳,以党的“十七大”精神为指导,努力学习贯彻“科学发展观”重要思想,坚持与时俱进,强力推进各项创建工作,共同打造新时期企业的新形象,出现了经济效益显著提升,干部职工开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神得到发扬光大,企业的思想建设、组织建设、作风建设得到加强,服务意识有明显进步的可喜局面。2011年获县级文明单位称号,现将**的创建活动汇报如下

2、:一、**基本情况。***成立于1988年,现有干部、职工9人,科技辅导员15人,在县局(分公司)和**政府的正确领导下,经过24年的发展,在两烟生产、收购、卷烟销售、专卖管理、精神文明建设上都取得了很大进步。全乡种植烤烟8000余亩,年收购烤烟100万公斤,销售卷烟1330件,达到了财政增收、企业增效、烟农增收的目的,真正形成了以烟站为中心,辐射全乡的烤烟生产、收购、卷烟销售的工作体系。二、主要创建工作(一)加强领导,完善创建工作机制烟站HightideagainstCCPbloodyanTomb,Communis

3、tPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed11高度重视创建活动,

4、将其作为领导班子的重要议事日程,紧紧围绕规范,加强企业文化建设,致力于从完善细节着手,推进整个创建活动。一是“四到位”加强对创建工作的领导。思想到位、组织领导到位、制度到位、投入到位,切实加强对整个创建工作的领导。成立创建领导小组,数次召开不同类型的创建活动动员部署会议,明确每位同志在创建工作中的责任,并将其列为工作考核的重要内容。设立专项奖励基金,用以奖励创建活动中做出突出贡献的个人,以此保证创建省级文明单位活动的顺利开展。形成了党支部统一领导,党政工团妇齐抓共管,各个方面分工负责的创建领导体制和运行机制。使创建工

5、作做到了年初有计划,活动有记录,年终有总结。二是积极适应新形势,企业党建有新的成效。我们坚持“三会一课”制度,开展经常性的思想教育、党员、群众交心活动,制定计划把活动的具体时间、内容固定下来,坚持下去。结合企业中心工作,采取了请相关老师授课、到爱国主义基地、与党建先进支部相互走动学习交流、组织宣讲、进行座谈、征求意见等,使得支部工作形式灵活,更具有吸引力。增加组织生活内容的广泛性。把学习文件、了解上级政策与学业务、学法律、学市场经济知识、计算机知识等结合起来,组织各种专题的研究座谈,将上级政策与两烟生产收购、销售工作

6、HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationa

7、ltrade,deshengmenWai,theReed11的实际情况相结合,在实践中落实上级政策,提高广大党员干部的动手能力,丰富组织生活的内容,充分发挥支部战斗堡垒的党员先锋模范作用。三是完善各项规章制度,注重党风廉政建设。我们一贯重视班子作风建设,建立健全各项决策制度,坚持两个议事规则,落实中心组理论学习会制度,每季度组织参与中心组理论学习。严格执行领导班子决策程序。坚持以职工大会为基本形式的企业民主管理体制,维护职工合法权益。今年以来,我们通过职工大会的形式,对涉及企业的重大事项,如接待经费、企业的发展目标、

8、行业改革的信息等及时向职工进行通报,使广大职工的管理权、知情权和监督权得到很好的维护。层层落实党风廉政建设责任制,年初就将分公司的党风建设目标进行分解落实,并与职工签订了责任书,明确了各自的建设目标。结合企业实际,制订《旧屋基廉洁从业若干规定》,从制度上完善党风廉政建设。四是以人为本,建立健全工会组织。我们不断健全工会组织,专门成立**工会小组

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