四海物业公司各员工职责

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1、四海物业公司各员工职责总经理岗位职责1、对董事会负责，主持公司全面工作，组织实施董事会决议，保证经营目标的实现。2、组织实施公司年度经营计划和项目投资方案。3、决定公司组织管理机构、职能部门的设置和人事编制；聘任或解聘公司副总经理和财务负责人；决定公司各职能部门负责人的任免；决定公司员工的招聘与培训；决定公司员工的工资标准。4、组织制定完善公司管理制度、办法、招商、工作、管理规程，建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，加快公司标准化、程序化、制度化管理进程。5、负责公司重大项目的谈判，代表公司参加重大的内外活动，审核以公司名义发布的各种文件；领导制定公司发展战略和中长期发展规划、

2、计划，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。6、审批计划内的经营、投资、改造基建项目流动资金的贷款、使用、担保和财务预算，健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值、增值。7、定期组织召开物业经营、服务质量分析、办公决策等会议，听取副总经理、部门负责人等工作汇报，协调公司各部门关系。8、加强企业文化建设和团队建设，搞好社会公共关系，率先垂范并督促公司员工增强创新意识、服务意识、竞争意识、提升服务水平，充分发挥员工的积极性和创造性，增强公司的凝聚力和向心力，以科学的理念、优质的服务、可靠的质量、合理的价格拓展市场，树立良好的企业形象，不断提高公司知

3、名度和声誉。9、全面了解国家方针、政策，熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律等，善于利用国家有利政策在法律允许的范围内扩大经营目标、范围，不断增强公司经济实力和市场竞争力。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectorofthe

4、externaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed—7—10、完成董事会安排的其他工作任务。经理岗位职责1、对总经理负责，受总经理委派对公司的经营、管理及招商工作负全方面的领导责任。2、负责组织拟定、修订公司各项管理制度并监督实施。3、负责公司员工的思想教育和队伍建设及员工的考核、奖惩、辞退等管理工作。4、负责公司重要的公关接待工作和处理重大投诉的问题。5、负责招商合同的商谈、审核及签订工作。6、负责监督物业管理服务质量，确保用户满意。7、保持与政府相关部门的良好关系，配合有关部门抓

5、好安全防范工作。8、负责园区内各单位关系协议及问题处理工作。9、完成总经理交办的临时工作。经理助理岗位职责1、每日做好日志记录及电话接听记录。2、负责物业公司所有文件、证照的收集、分类、整理、归档、管理工作。3、负责办公室人员考勤及物业公司考勤审核上报工作。4、负责招商客户接待及合同签订配合工作。5、负责财务报销申请、办公室财务管理、账务核实及记录工作。6、负责办公室人员临时工作调度、常规工作安排、监督工作。7、负责物业公司物资入库、领用及仓库的电脑管理工作。8、负责办公室物品的申购、保管、建档工作。9、负责办公室会议记录及各类文件起草工作。10、负责邮箱内容的收集、整理、报告及回复、记

6、录工作。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed—7—1

7、、负责月末部门考核相关资料准备及申报上交工作。12、服从领导安排，并做好领导交给的临时工作。办公室文员岗位职责1、每日做好日志记录及电话接听记录工作。2、园区电话网络的联系、完善、管理工作。3、负责电工、杂工、绿化工的日常监督，安排、管理及检查工作。4、负责清洁卫生组工作的安排、监督、检查及园区垃圾清运、废品处置工作。5、负责招商客户接待及合同签订配合工作。6、每月水费统计及催款单打印、发放、收缴督促工作（总表及明细备份交财务）。7