大学团总支·纳新方案

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1、团总支纳新策划书maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus写在前面通过近一年的在团总支的工作，许多方面，尤其是在纳新处，确实存在许多值得改进的地方。比如：“时间问题”，大量的

2、人在同一时间内参与团总支的面试，前面的同学感到压力很大、“言不由衷”，而后面的同学则由于时间太长感到“力不从心”。“能力问题”，有些同学不善言谈而动手能力很强，这些人在面试的紧张情况下很被动，所以应该创造这样一个平台，让每个人都能充分的发挥自己的能力。让所有人都看到他们的真正实力。所以为了解决以上提出的问题，我们做出了如下的意见，供参考：第一；纳新面试是不可或缺的，我们的意见是在经典的面试考核之前加入实践考核，即在系团总支面试大会之前只推荐几位选手参加，大浪淘沙的工作由各部自己完成，通过各部针对各部不同的工作方向制定小范围的筛选方案。这样既发挥了个人的能力又节约了大量的

3、面试时间，从而解决了当前面对的纳新问题。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus第二，在纳新之初，由新界学生导员来进行推荐以及引导。并且通过12级导员来进行侧面的宣传工作，

4、使之能刚好的调动起12级学生对团总支的兴趣，并且能让学生能更好的对团总支有个更加深入的了解和体会，避免学生在面对学长们的面试时有负面的抵触心理。第三，学生导员推荐出的学生尽可能的在班级拥有一定的职务（最好是团支书或是班长）。以便于能更好的将信息通知到每一个人，从而达到公平公正。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationm

5、ostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus团总支纳新方案方案名称：机械技术应用系分段纳新计划方案负责人：方案活动时间和地点：2012年9月方案活动的对象：12级大一全体同学方案流程：本方案共分为三个阶段。第一阶段：准备阶段。在新生中一定要树立良好的形象，做好纳新准备工作，完成资料和人员准备工作。第二阶段：纳新阶段。做好宣传工作，完成考核纳新。分时段将团总支的各部协调分开进行小范围面试等考核项目。再选优秀者参加系级大范围面试考核。第三阶段：善后阶段。总结纳新工作，完成新

6、工作的会署。方案具体安排：第一阶段：第一条召开部门成员会议，安排纳新前的工作（具体落实到每个人）。认真工作，树立好的形象。第二条做好换届工作，maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneed

7、s.Bus按照公开,公平,公正原则,采取自我举荐与部门成员推荐相结合选出优秀成员。第三条为了进一步做好宣传工作，需要准备海展板、横幅、宣传单、申请表、笔试题、成员建档表、笔和纸若干、胶水。(制作要求1、展板制作展板由部门简介、部门宗旨、部门工作特点等富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对民管部有个很好的了解。2、横幅制作纳新期间，为了更好的引起同学们的注意，制作一张横幅。3、面试教室布置第二阶段：招新流程由报名、小范围考核和大范围考核三部分组成。报名：第一条完成报名发放申请表，布置宣传，张贴展板，悬挂横幅，完成面试教室布置，完成宣传工