市场不乐观涂企内部矛盾加剧行业转型

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1、市场不乐观涂企内部矛盾加剧行业转型涂料消费市场不乐观。中国可能是尽快经济回暖的国家,但是经过这一轮全球金融风暴之后,整个国际经济环境正在发生变化,涂料消费市场现状堪忧。首先,中国出口的黄金岁月很可能成为历史,必然导致中国低附加值、劳动密集型企业面临危机和转型,同时也是中国消费者勒紧腰带过日子的时代的来临;其次,由于国内涂料市场的竞争格局正在发生变化,危机之下,原来占据高端市场的国际品牌,现在也开始向中低端进军。“媚外”情节严重。随着“十二五”计划的颁布,国家的发展政策对于国内油漆涂料行业来说是一

2、个很好的机遇。国内油漆品牌发展需看清行业走势,提高技术,终究民族油漆品牌会破除“媚外”的消费市场。尤其是以我们国内目前的新型涂料的发展,液体壁纸、墙艺漆等新型建材的发展,国内自主品牌出现了新的突破。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofth

3、edevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember虽然前景喜人,但是液体壁纸市场面临的问题依然很多。虽然中国涂料产量很高,市场也不少,但是还与美国等发达国家的涂料水平仍有差距。我们的差距主要于生产规模、生产企业参差不齐,目前的液体壁纸市场仍处于一片混沌,在弱与强的对决中,小企业、弱品牌自乱阵脚、跟风模仿、乱打价格战,以致深陷泥团、迟迟不能发展壮大。据有关资料显示,中国

4、可能是尽快经济回暖的国家,但是经过这一轮全球金融风暴之后,整个国际经济环境正在发生变化,液体壁纸消费市场现状堪忧。首先,中国出口的黄金岁月很可能成为历史,必然导致中国低附加值、劳动密集型企业面临危机和转型,同时也是中国消费者勒紧腰带过日子的时代的来临;其次,由于国内涂料市场的竞争格局正在发生变化,危机之下,原来占据高端市场的国际品牌,现在也开始向中低端进军。例如,国内十大品牌涂料——欧雅图墙艺坊,以与进口品牌同等的质量,低价格进军农村市场,很好地把握了消费的脉搏。它开始转战二三线城市,一来可以避

5、开与国际大品牌进行比拼,二来可以看出现在涂料消费市场开始转型。中小企业资金紧缺。为防止经济发展出现过热,2010年以来我国央行开始实施一系列的锁定流动性措施,多次提高大型金融机构的存款准备金率,全年货币政策显现适度从紧迹象。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionThe

6、principleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember存款准备金率上调没有直接增加企业的负担,但对于控制商业银行放贷规模具有重要意义。对部分产品结构不合理、效益较差的中小企业采取只收不贷,中小企业尤其是规模以下的企业,初创型企业资金紧张局面将日益明显。适度的货币紧缩在控制企业扩张欲望的同时,也必然对消费者需求产生一定的抑制作用,涂料行业的企业大多

7、数为中小企业,对于以配套为主的涂料行业将产生不利影响。他表示,国家发改委在新的产业结构调整目录里规定,不得新建3000吨以下的溶剂型涂料生产线,加之涂料行业的大部分高污染、高环境风险的产品被列入“双高”产品目录,这两项政策更加限制了生产低端产品、环境治理很难达标的中小企业的融资能力。劳动力成本压力加剧。2011年以来,全国进入了密集的加薪期。而涂料行业更是受到市场回暖、用工需求增加等因素影响,企业普遍通过上调工资来缓解用工困局,用工成本大幅增加。结合调研估计,今年以来我国涂料企业用工成本同比增长

8、20%以上。这对劳动密集型的涂料行业来说,企业运营担子更为沉重是不言而喻的。涂料企业用工压力具体表现为:一是工人缺乏具有普遍性、长期性、短期、地域转移性工人较多。二是结构性岗位缺工、特别是缺乏制漆调色技术工人和加料拌和体力劳动工人。三是缺乏熟练技术工人和高级管理人才,特别是集团化、国际化的涂料管理人才。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".I

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