关于开展出版物发行师

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1、关于开展出版物发行师职业技能鉴定试点工作的实施意见自2000年新闻出版行业实施特有工种职业资格证书制度以来，全省已有13000余人分别取得了出版物发行员初、中、高级职业资格证书，有力地推动了出版物发行员队伍素质的不断提高，促进了全省新闻出版事业繁荣和产业发展。根据国家人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）2008年新颁布的《出版物发行员国家职业标准》（以下简称《标准》），出版物发行员职业增设了发行师级别（国家职业资格二级）。最近，国家新闻出版总署人事司下发了《关于开展出版物发行师职业技能鉴定试点工作的通知》（新人教［2009］72号），决定在我省

2、开展出版物发行师职业技能鉴定试点工作，现就试点工作提出如下实施意见。一、指导思想以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，在全面实施职业资格证书制度的基础上，按照新颁布的《标准》，严格执行人力资源和社会保障部和新闻出版总署制定的各项制度和规定，以培养高技能人才为目标，坚持公开公平公正原则，严把出版物发行师鉴定质量关，切实维护考核鉴定工作的权威性，努力促进出版物发行行业高技能人才队伍综合素质的全面提高。二、申报条件和培训、鉴定对象根据《标准》规定，具备下列条件之一者可申报出版物发行师：1.取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职工作5年以上fo

3、rthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans13（以资格证书发放时间为准），经本职业发行师正规培训达规定标准学时数，培训结业。2.取得本职

4、业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。经调查摸底，目前江苏新华发行集团在职人员符合申报条件的共有　2368人，首批试点培训鉴定人数控制在100人左右，原则上每个子公司1-2人，试点人数指标分配办法由江苏新华发行集团制定，试点鉴定人员除符合申报条件外，还应同时具备下列条件：1.热爱发行事业，熟悉新闻出版法律、法规和相关政策，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，廉洁自律，为本单位发行工作做出了积极贡献。2.具有大专以上文化程度，对发行业务能刻苦学习，改革创新意识较强，善于研究探讨发行工作的新情况、新问题，具有一定的文字写作水平。3.长期从

5、事发行业务的领导和骨干，年龄原则上不超过50周岁。三、鉴定的形式和内容出版物发行师鉴定分为理论知识考核、实际操作考核和综合评审三种形式。鉴定考核成绩由理论成绩和技能成绩两部分构成。1.理论成绩：理论知识的考核为闭卷笔试,考试时间为120分钟,百分制计分,60分合格,考试题型有单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题、计算题、案例分析题等7项，理论试题在题库范围内，由总署鉴定指导中心命题。2.forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whetherc

6、opiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans13技能成绩：由考场笔试成绩和综合评审成绩两部分构成，其中考场笔试成绩占技能成绩总分的60％，综合评审成绩占技能成绩总分的40％。考场笔试时间为120分钟，采用闭卷笔试和实际操作相结合的形式，考核题型为案例分析题和方案设计题，百分制计分，60分为

7、合格。综合评审即论文写作与答辩，满分为100分，其中写作50分，答辩50分，答辩时间为10－20分钟，综合评审成绩达到60分为合格。论文相关要求：①考生须在考前30天将论文初稿交鉴定站，由鉴定站指派（或考生自选）指导老师，考生根据指导老师意见，对论文初稿进行修改，并于考前10天将定稿的论文交鉴定站，鉴定站在考前组织答辩委员会对论文进行评审，并安排考生答辩。②论文选题。根据《标准》要求，论文可分为总结性论文、评论性论文、分析性论文和探讨性论文等，论文由考生根据《标准》、《出版物发行员职业资格培训教材（发行师）》和《出版物发行员职业资格培训指导（发行师）

8、》的有关要求，结合出版物发行业的情况和本人工作实际自行拟定论文题目。③论文必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭