欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:16848734
大小:75.86 KB
页数:3页
时间:2018-08-25
《初级经理人的角色定位 测试答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!单选题1.以下选项中,不属于初级经理人的角色误区的是: √A 喜欢抓具体的、擅长的业务工作B 有工作目标,并善于控制目标C 事无巨细,不善委派和授权D 责任心强,习惯独立完成任务正确答案: B2.以下选项会给初级经理人的工作带来麻烦的是: √A 慢慢计划,快快行动B 不定计划,直接行动C 三个计划,而后行动D 民主式计划,专制式行动正确答案: B3.初级经理人的总体工作职责包括人员管理、业务管理和: √A 人事调配B 排班勤务C 辅助上级D 技术培训正确答案: C4.业务管理包含的内容有: √A 技术
2、培训、材料管理、设备保养B 成本管理、品质管理、安排操作C 现场作业、工作质量、成本核算D 情绪管理、人事调配、团队建设正确答案: C5.初级经理人的管理重点在员工的行为过程,也就是: √A 现场管理20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyf
3、ormortgageloans,acceptingonlythelenderB 行为规范C 工作监督D 绩效考核正确答案: A6.以下四类能力中,初级经理人首先需要掌握的是: √A 指导能力B 专业能力C 专职工作的正确态度D 基本操作要领正确答案: D7.初级经理人的职责转变方向应该是: √A 从“把事情做对”到“做对的事情”B 从“愉快地做事”到“把事情做对”C 从“愉快地做事”到“做对的事情”D 从“把事情做对”到“愉快地做事”正确答案: A8.对于初级经理人来说,以下哪种管理职能要求最高: √A 计划B 组织C 领导D 控制正确答案
4、: D9.评估下属对企业的贡献时,初级经理人应该以什么为标准: √A 学历B 绩效C 责任20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelenderD 人际正确答案: B10.初级经
5、理人面对上司时的角色是: √A 内部客户、内部服务者B 绩效伙伴、计划者、激励者C 替身、服从者、执行者D 业务分析员、破除障碍者正确答案: C判断题11.部门里的人事工作不止要靠人事部门,初级经理人也有人事管理的职责。 √ 正确 错误正确答案: 正确12.经理人参加专业的管理技能培训很有必要,半路出家的经理人很容易出现不理性的分析和判断。 √ 正确 错误正确答案: 正确13.初级经理人要明白职场潜规则,无需为上级的烦恼操心,只要做好本职工作即可。 √ 正确 错误正确答案: 错误14.初级经理人审查工作报告时越细越好,否则容易忽略疏漏之处。 √ 正确 错误正确答
6、案: 错误15.企业各层级管理者的区别是:领导做对的事,主管愉快地做事,员工把事情做对。 √ 正确 错误正确答案: 错误20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender
此文档下载收益归作者所有