2012骆市镇上半年信访工作总结

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1、2012年上半年骆市镇信访维稳、综治工作总结今年以来,我镇认真贯彻落实省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神,从践行“三个代表”重要思想、维护社会稳定的大局出发,高度重视与加强信访工作,扎实开展矛盾纠纷排查化解活动,及时解决人民群众反映的各类突出问题,进一步畅通信访渠道,规范信访秩序,不断创新信访工作机制,建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序,为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境。全镇共排查各类矛盾纠纷73起,化解70起,化解率为95.89%,其中,民事纠纷16起,调解16起,调解率100%。为便于全镇信访工作的顺利开展,不断总结经验教

2、训,提高驾驭社会稳定的能力,更好地服务于经济及各项事业的发展,现就全年的信访工作总结如下:一、深入开展矛盾纠纷排查化解工作,确保实现“一控制、两下降”工作目标。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperforminth

3、eadmissionprocedure,topreventthePartymember开展矛盾纠纷排查化解工作,是有效化解社会不和谐因素的一项重要举措,是维护社会稳定的基础性工作。我们按照省、市、县关于维护社会稳定工作的部署和要求,坚持以人为本,积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作,切实解决关系群众切身利益的矛盾和问题。一是及时传达贯彻全县维护社会稳定暨信访工作会议精神。全县维护社会稳定暨信访工作会议召开以来,镇党委、镇政府高度重视,及时召开党委扩大会议,学习贯彻会议精神,并及时召开了由镇、村两级干部及各企事业单位负责人参加的全镇维护社会稳定工作会议,认

4、真学习传达了全县信访稳定工作会议精神,详细安排部署了我镇维护社会稳定的各项工作。二是深入开展“百日矛盾纠纷排查化解活动”。我们按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求,坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,以排查解决因邻里纠纷、退耕还林、襄渝铁路参建民兵、场镇的原改建等引发的信访问题;涉法涉诉和社会治安引发的信访问题;一些村干部不作为、乱作为引发的信访问题为重点,每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查、及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的的重点事、重点人与一些苗头性、动态性问题,做到了未访先知、接访有备。上半年全镇共排查出

5、各类信访案件73起,对排查出的问题,我们坚持能调则调、案结事了原则,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段,坚持“三位一体”,超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作,妥善协调处理各类案件70起,调处率95.89%。二、坚持依法按政策处理信访问题,建立了良好的信访工作秩序。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionThepri

6、ncipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember解决信访问题,保持良好的信访秩序,关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律政策有明确规定,有条件能够解决的,限期解决到位,决不留尾巴,对暂不具备条件,需逐步给予解决的,给群众解释说明政策情况,尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众,及时通知公安机关介入,采取必要措施,依法予以处置,

7、维护正常的信访秩序。三、着力构建信访稳定工作长效机制,加强信访信息网络建设。1、健全信息网络建设:巩固现有的市、镇、村(社区)信访工作信息新格局,进一步适应新形势下的信访工作新要求,坚持纵到底,横到边的新调解新模式。2、进一步巩固完善信访诉求表达渠道,让老百姓“说事有地方、诉求有部门、接待有场地、化解有机构、回复有人员”牢固树立群众利益无小事的大局观念。3、认真做好集访、越访、信访老户工作。进一步完善本地、本单位及时妥善处置群体上访,规范程序,在“事要解决”上做更多努力,减少集体上访、越级上访和重复上访,做好信访老户的息诉罢诉工作,维护正常信访秩序。

8、4、坚持排查与排解,自查与自纠相结合。实行“一排二查三稳四化”的工作思想,要“排得出、稳得住、化得了”,按照

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