如何做出职业选择

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1、如何做出职业选择·职业顾问陈凯加入名片夹威士敦职业咨询    职业生涯中我们经常会面临各种选择，需要做出决定。不同的选择，会造就不同的职业生涯。因此，我们要认真地对待各种选择，做出正确的职业决定。在此，我推荐两种做出职业选择的方法。威士敦案例1：以中长期职业目标为导向    王文就职于财富世界100强的快速消费品公司，工作五年，职位是品牌主管。最近他有两个工作机会，一个同样是财富世界100强的快速消费品公司，给他做助理品牌经理；另外一个是一家国内的市场咨询公司，最新代理了国外的一个化妆品，希望他负责这个产品的推广。我们从以下几个方面比较一下这两个工作机会：   

2、 公司背景：国内公司自然不能同财富100强的公司相提并论。    工作权限：前者是成熟稳定的公司，“一个萝卜一个坑”，大部分身处其中的人都是“螺丝钉”；后者是发展中的公司，王文要充当“马达”的作用，从零开始推广一个全新的产品。    辛苦程度：无论是体力、脑力或时间的付出，在国内公司都要大于外资公司。     收入状况：外资公司提供的待遇不错；国内公司是底薪加提成的方式，如果业绩不好，收入比外资公司要低20%，如果业绩好，也可能比外资公司高两三倍。    两个机会各有利弊，如何选择？这个时候，明确自己的中长期职业目标非常关键，你的选择要利于实现自己的中长期目标。

3、王文的中长期目标是自己创业，开一家市场咨询公司。对他来说，国内的公司是个不错的选择，可以让他在别人的公司尝试创业，为以后自己的创业积累经验。最终，他选择了后面一个机会。    事业上的成功不是一朝一夕的事情。譬如在40岁时你想自己创业和在一家大公司做到较高的职位，需要的能力、知识、经验是不一样的，但它们都需要长期的积累。有了明确的中长期职业目标，你才能拒绝很多看似机会的诱惑，使每一个选择都向这个目标靠近，从而在既定的方向上不断地积累优势。所以，面临职业选择时，明确一下自己的中长期职业目标，问题往往就会迎刃而解。威士敦案例2：平衡单决策法20currencydep

4、osit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender    崔晓工作六年了，前三年在一家猎头公司做调研员与助理顾问，后三年在公司内部做招聘主管。最近她也面临选择：是在公司内部晋升为助理人力资源经理，还是

5、去猎头公司做顾问。两份工作的异同她很清楚，长期来说，她乐于且胜任任何一份工作。对此，我建议她用平衡单决策法做出选择，步骤如下：     1.列出自己考虑的项目；     2.根据自己的主观感受针对不同的职业回答每个项目的得失，计分范围1—10分；表1：崔晓的原始职业决策平衡单考虑项目猎头顾问人力资源得（+）  失（-）得（+）  失（-）符合兴趣87具备能力77发展空间58提高能力86挑战性85社会地位55成就感64在公司的地位85经济报酬75压力-78稳定性-783.根据考虑项目的重要性，给它们乘上加权整数1-5；4.将原始分数乘上加权整数，合计每个方案的正负

6、总分；5.正负相加，算出得失差数。表2：崔晓加权后的职业决策平衡单考虑项目猎头顾问人力资源得（+）  失（-）得（+）  失（-）符合兴趣（*5）4035具备能力（*5）3535发展空间(*4)2032提高能力（*3）2418挑战性（*3）2415社会地位（*4）2020成就感（*3）1812在公司中的地位（*4）3220经济报酬（*3）2115压力（*4）-2832稳定性（*4）-2832合计234    -5626620currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregu

7、larbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender得失差数178266     通过明确自己考虑的要素，并将它们量化，选择的结果就会水落石出，崔晓决定留在现在的公司。   一般来说，如果你面临的工作机会都是自己喜欢又胜任的，且可以把它们作为长期职业目标，你可以采用平衡单决策法帮你做出决定。   当你面临职业选择时，不

8、妨尝试运用以上两种方法，