xx处召开第三季度收费运营工作例会

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1、XX处召开第三季度收费运营工作例会8月30日,石黄处采取视频会议形式召开了第三季度收费运营工作例会。副处长李辉和收费科、养护科、办公室、党办室、财务科、信息中心、稽查大队、安全办负责同志在处机关视频会议室参加会议,各管理所所长、收费站站长和相关人员在各单位视频会议室参加会议。会上,各单位汇报了近阶段的运营管理工作,并重点对“大学习,大练兵,大比武”活动开展情况、星级收费站创建工作以及集中监控后的监控管理和稽查工作进行了汇报;各相关科室分别对星级收费站创建、集中监控后如何管理、收费站运营“十公开”、20

2、12年房建日常养护计划编制等工作进行了部署。李辉副处长对各单位工作完成情况进行了点评,并对下一阶段收费工作提出了十点要求。一要高度重视“大学习、大练兵、大比武”工作。各单位要科学调剂时间,合理安排人员,妥善处理工作和训练之间的矛盾,在保障正常收费业务的同时,把比武工作抓细、抓实,切实抓出成绩。处机关各业务科室要搞好服务和督导工作,加强和基层单位的联系和沟通,协调联动,齐心协力,共同提高石黄处收费、稽查人员业务技能水平,尽量多出人才和能手,出尖子选手,展石黄人风采,为石黄人争光。ofwork,relat

3、ionships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember二要进一步加大星级收费员、星级收费站两个办法的宣

4、贯和执行力度。各单位要高度重视收费站星级评定办法,严格对标,完善提高,追求实效。收费员星级管理办法涉及到每个人的切身利益,各收费站要选派精干力量组成星级考核小组,吃透文件精神,星级评定要做到公平、公正、公开。三要做好迎“国检”成果的保持工作。从管理处第二季度考核结果中,明显看出了各单位较“国检”前有了较大的进步;但也要看到最近个别收费站有所懈怠,管理水平有所下降。各单位要在今后乃至更长的时间里,注重日常考核,把管理功夫和心思用在平时,将“国检”成果予以保持并发扬光大。四要加大稽查力度,规范稽查工作程序

5、。一是加大技术和设备应用力度,加强绿通车辆规范管理,提高通行效率。二是集中监控后,机电设备要及时报修,各站机电员和各所机电120要及时维修,最大限度地减少因设备故障而给各站带来的工作不便。三是收费科与稽查大队尽快拿出集中监控实施细则,各管理所配合抓好落实,共同把监控员和收费员队伍带好、管好。五要要严肃工作纪律,坚持值班站长制度,一把手要带头值班;坚持请销假制度,有事要提前请假,对违者要严肃处理。六要加强安全防范工作。安全生产是一把手工程,实行一票否决。各单位要加大周边环境治理,加大与地方公安、交警的密

6、切配合,作好站口安全和保畅工作。七要增强政治敏感性,实行重大活动站长报告制度,遇有重大突发事件,第一时间及时上报,同时采取得力措施予以应对,尽量将损失降到最低,将影响减小到最小。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmento

7、famatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember八要加强收费员队伍形象、素质建设,充分利用留营时间和职工谈心,多沟通多交流,教育职工加强学习和知识的储备,做好职工的思想政治工作。九要有一定的超前意识,认真抓好房建养护、绿化美化等项目计划的申请、报备、入库及落实工作。十要加大宣传报道力度,增强新闻敏感性和实效性。不仅要提高知名度,还要增加美誉度。李辉副处长还对各单位如何加强半军事化管理,做好车辆调度

8、、着装统一、能源节约和丰富职工餐桌等日常管理工作提出了具体要求。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformint

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