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《余高管字 80 号新余高新区管委会关于推进区内企业强化管理加快发展的奖励办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、余高管字〔2012〕80号新余高新区管委会关于印发《新余高新区推进企业强化管理加快发展暂行奖励办法》的通知各镇政府、办事处，区直各单位：经2012年第11次区党政联席会议研究同意，现将《新余高新区推进企业强化管理加快发展暂行奖励办法》印发给你们，请认真遵照执行。新余高新区管委会2012年10月28日ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheind
2、ividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember23新余高新区推进企业强化管理加快发展暂行奖励办法为深入贯彻落实科学发展观，促进区内企业加强管理，加快产业结构调整和优化升级，增强区域综合竞争力，促进经济持续稳定健康发展，特制定本暂行奖励办法。一、奖项设立共设立七大奖项：现场管理奖、企业文化建设奖、安全生产奖、环境保护奖、绿化美观奖、科技
3、创新奖、管理与科技创新人才奖。奖励方式为按年度考核计奖。二、奖励对象凡依法在工商行政管理部门登记，且在高新区辖区经营和纳税，有独立法人资格的工业企业，均有资格申请获得前六大奖项；凡在高新区辖区内企业供职的员工均有资格申请获得第七大奖项。本办法所指的主营业务收入和纳税额，均以高新区税务部门当年度所提供的数据为准。三、奖励标准㈠现场管理奖：根据评分细则（见附件1）得分进行排序，取前6名奖励并授牌。一等奖1名，奖金20万元；二等奖2名，奖金各12万元；三等奖3名，奖金各8万元。㈡企业文化建设奖：根据评分细则（见附件2）得分进行排序，取前
4、6名奖励并授牌。一等奖1名，奖金15ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember23万元；二等奖2
5、名，奖金各8万元；三等奖3名，奖金各5万元。㈢安全生产奖：根据评分细则（见附件3）得分进行排序，取前6名奖励并授牌。一等奖1名，奖金15万元；二等奖2名，奖金各8万元；三等奖3名，奖金各5万元。㈣环境保护奖：根据评分细则（见附件4）得分进行排序，取前6名奖励并授牌。一等奖1名，奖金15万元；二等奖2名，奖金各8万元；三等奖3名，奖金各5万元。㈤绿化美观奖：根据评分细则（见附件5）得分进行排序，取前6名奖励并授牌。一等奖1名，奖金15万元；二等奖2名，奖金各8万元；三等奖3名，奖金各5万元。㈥科技创新奖：根据评分细则（见附件6）得分
6、进行排序，取前6名奖励并授牌。一等奖1名，奖金25万元；二等奖2名，奖金各15万元；三等奖3名，奖金各8万元。㈦管理与科技创新人才奖：根据评选条件（见附件7）审定后取前10名奖励并授牌。奖金各10万元。四、奖励考核㈠组织领导。成立高新区推进企业强化管理加快发展考核奖励工作领导小组，由区党工委书记邹永清任组长，区党工委副书记、管委会主任任光明任常务副组长，区党工委副书记黄华磊，区党工委副书记、管委会副主任饶程任副组长，区党政办、区经济发展局、区财政局、区安监局、区科技局、区城管执法局、区规划建设局、区人保局、区组织部、区公共事业管理
7、处、区ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember23监察分局、区工会、区国税局、地税区局、区工商
8、局、区环保分局、区消防大队等单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室（设在区经济发展局），办公室主任由区经济发展局负责人兼任，办公室具体负责考核奖励的日常协调工作，下设七个专项考核奖励小组。现场管理奖考核小组由区经济发展局牵头，区城管执法局、区公共
