2010-2011学年学校年度总结1

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1、2010-2011学年学校年度总结2010-2011学年度,我校坚持以党的“十七大”精神为指导,认真践行“三个代表”和“党的十七大”重要思想。"以人为本,求实创新”,一切着眼于师生员工,一切依靠师生员工,采用民主、平等、和谐的管理模式,创设和谐的学校氛围,以“内强质量,外树形象”,“从严治校,创建特色”为奋斗目标。努力在管理质量,服务质量,教学质量上下功夫。一年来我们密切了与学生家长的联系。进一步加强了教师队伍的师德师风建设和对学生的道德、行为习惯的教育。坚持以教学为中心,围绕课程改革,扎实开展教育科研,深入推进素质教育,强化了各项管理制度,确保了学校各项工作再上一

2、个台阶。一年来,我们主要做了以下工作:一、加强师资队伍建设工作。建设一支高素质的教师队伍,是学校发展的根本。一年来,我们注重了领导班子和骨干教师能力的培养!1、加强领导干部学习制度,坚持每周集体学习管理理论知识,用“明确职责,搞好服务,提高效率”的准则要求每一个班子成员,一年来锤炼了一支责任心强、业务过硬的干部队伍。2、进一步修改和完善了教师教育教学工作考核细则,尽量做到了公正实在地评价教师的工作绩效。落实了有关检查监督奖罚制度,激发了教师教育教学的积极性。3、加强了师德师风教育,努力创造宽松宽容的教育氛围。要求每一位教师都树立“不仅要做教师,而且要做一个合格教师”

3、的观点。为提高认识,与时俱进,学校通过各种形式,组织全体教职工深入学习贯彻十七大精神、《公民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》及教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等,帮助教职工准确把握新时期教育方针的新内涵,以积极平稳的心态迎接教育改革浪潮的严峻挑战。4、forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramco

4、mpliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans加强职业道德教育,建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。在学校工作中凝聚全体教师,引导教师讲正气,讲奉献,讲业绩,在自己的岗位上建功立业。在日常工作中,引导教师教育学生要循循善诱,特别是对待后进学生要倍加关心,以自身良好的师表形象和耐心细致的工作态度教育和引导学生。5、学校积极地创造条件做好骨干教师的培养工作:通过专家指导、外出学习、专题研讨等形式为教师的学习提供帮助。本学期继续举行每人一堂优秀

5、课活动,鼓励教师写出有力度、有新意、内容过硬、文笔流畅的教育论文或经验文章。6、为了进一步加强教师队伍建设,促进学校和家庭的配合,本学期还定期地召开了座谈会,征求家长和学生对学校工作和教师工作的建议和意见,并及时地向有关教师反馈。提高了教师教育教学的能力!二、教学工作质量是学校的生命。全体教师围绕全面提高教育质量这一总目标,不断更新教育理念,深化教学研究,提高课堂效率,积极推进课程改革,深化校本课程的开发,促进学生的和谐发展。我们做到了:1、加大教学管理的力度。每位任课教师每学期上一节公开课。继续坚持领导进课堂听课制度,作业全批全改、每月查备课等教学管理制度。认真备

6、好每一节课。认真上好每一堂课,学校对教师的要求是:(1)上课要精神饱满,热情洋溢地对待每个学生。(2)学生作业时要巡视指导,发现问题及时指出,耐心辅导。认真对待学生作业。2、建立教学质量抽测制度,了解学校各科教学质量,在抽测的基础上,教导处作出定量分析,为改进下一步教学提供依据,从而提高教学质量。3、加强教研活动,促进教师业务水平的提高。将校本培训与教研活动相结合,通过学习、教研提高教师参与教研的意识,提高教研质量。4、课堂教学中努力转变学生的学习方式,营造和谐、民主、平等的课堂学习氛围。鼓励学生带着问题走进课堂,通过自主探究、合作讨论、老师点拨等多种学习方式解决问

7、题,并能产生新的问题走出课堂,在课后进行研究的良性学习循环。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans5、认真抓好毕业班工作。以夯实双基,促进全

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