国美业务操作指导书(doc)

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1、国美业务操作指导书根据公司总部战略指导思想,结合总部制订的战略销售目标,06年卖场的进驻率显得非常重要,特别是国美。06年国美二、三级市场拓张较快,预计全国门店要拓展到650家以上。针对这一趋势,万利达公司通过高层对话,与国美建立了密切的战略合作关系,我们应利用国美这一不断扩张的销售平台,来提高万利达市场覆盖率,提升销量和品牌形象,打造成万利达在小家电行业里面的强势品牌。成为行业中的佼佼这者。在06年的经销商会议上,公司各级领导对此非常重视。为此,公司也针对国美系统制定了一系列的激励政策。现如今,经销商要想在区域市场占有一席之地。提升销量,提高公司知名度,纷纷与卖场

2、合作。由此看出进驻卖场的重要性,与卖场合作已经成为一种趋势,厂家如此,经销商更是如此。由于05年在国美系统的进驻率上相对较低,部分经销商对国美的业务操作缺乏了解,由于受各区域情况不同,人员操作的不同,客情关系的深厚等客观因素影响,操作手法也各不相同,为了减少在与国美合作中出现不必要的麻烦,针对国美特制订此业务操作指导供参考。一、激励政策:1、促销员底薪:由万利达公司支付,按级别提供底薪400-600元,根据当地促销员工资标准制定,但需要申请批准后方可有效。各经销商必须提供促销员姓名、所在卖场、联系电话、身份证号码、开户行、银行卡号等手续,并且每周一必须准时提交周销售

3、报表。2、任务完成奖励:a:进驻率奖:进驻率达到100%,出样率小家电(含空气净化器)达到90%以上,万利达公司补贴经销商1%。b:任务奖:下达的任务完成后,万利达公司再补贴经销商1%。3、灯箱展柜:优先提供进驻国美的灯箱展柜,但要充分利用。4、银行承兑汇票:凡是国美开给万利达公司的银行承兑汇票,公司无条件接收。二、合作注意事项1、ERP比价系统:在有全国大盘合同时电脑系统自动生效。若某个区域私自调价,全国价格会按最低价格执行,其一会影响全国价格体系,又会损失经销商的切身利益,因此要求严格执行全国统一零售指导价,不得私自调价,theprovisionsofelect

4、ricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic若有特殊情况确实需要调整的,需经重点客

5、户部协调同意备案后方可执行。2、合同签定:各地在合同签订的时候,要详细阅读合同条款,特别是扣点情况、有无保底任务、费用、备注条款等,。3、特价机:国美06年已取消了特价机,需要关注他们的团购、赠品、临时采购机。4、场外交易:国美有场外交易的处罚协议(罚金10万),各区域在与国美系统合作过程中要避免场外交易的行为。5、滞销机:超过45天的为滞销机,由经销商严格把握好进、销、存情况,避免出现滞销机,出现后,用手段灵活把握,例如:“用空收全退手段”,“或者使用促销活动”,空收手段控制在5台以内使用比较合适。6、促销员:必须保证每店上一个促销员,否则国美门店会替经销商派促销

6、员,每个人收取300元/店/月。7、质保金:每个经销商交纳1万元,自清场之日起,1年后归还。质保金是向每个供应商收取,而不是按门店收取。8、红卡、蓝卡:红卡、蓝卡是国美用于让利销售的抵价券,红卡一般由国美自己承担,蓝卡要供应商承担。国美各区域要经销商额外费用时,各区域经销商可以把费用申请转为蓝卡,用于具体的让利促销。各地价格上报可以略高于公司报价,用蓝卡冲抵。9、进场费:大盘合同已取消进场费,部分区域变成了选位费。可用于场位的谈判砝码,也可用于以货冲抵的方式或促销活动方式,总之,有许多变通方式。并且可以利用好客情关系尽量降低进场费。10、帐差:只要是与卖场终端合作过

7、的经销商就知道,任何卖场在结款时都有帐差存在,是什么原因造成的呢?①供货商与门店的费用结算时间不一致。(卖场按月扣收费用)②未经供货商同意,卖场乱收的费用。(如强制促销活动类、支持类)③供货商与门店返利的计算方式不一致。(如:卖场是先低扣完累计的各项费用后,再回款)④双方合同外的乱收费。11、负毛利:对卖场业务操作缺乏经验的、对卖场百依百顺的供货商就会容易出现负毛利。问题在那里呢?①当地各渠道终端供价与零售价的不统一,造成恶意降价。②各种促销活动过于频繁,特别是价格战。③团购与临采的大单(降价造成)④价差补偿。(区域价格不统一造成)theprovisionsof

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