2011最新劳动合同范本

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1、北京太谷东锦节能技术有限公司劳动合同　　用人单位（甲方）：北京太谷东锦节能技术有限公司　　法定代表人（主要负责人）：　　入职员工姓名（乙方）：现居住住址：　　身份证住址：　　身份证号码：　　根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。　　一、劳动合同期限　　（一）甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：　　1、有固定期限：从年 月 日起至年 月日止。　　2、无固定期限：从 年月日起至法定终止条件出现时止。　　3、以完成一定的工作任务为期限：从 年月日至 工作任

2、务完成时止。　　（二）试用期的约定，采取下列第_____种形式：　　1、无试用期。　　2、试用期为____个月，从年 月日起至 年月 日止。　　二、工作内容和工作地点　　(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：　　(二)乙方的工作任务或职责是：　　(三)乙方工作地点是： 如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notd

3、rawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender-5-北京太谷东锦节能技术有限公司　　(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。　　三、工作时间和休息休假　　(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：　　1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息两天。　　2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部

4、门审批，乙方所在岗位实行以_______为周期，总工时 _______小时的综合计算工时工作制。　　(二)甲方因生产(工作)需要，与公司和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。　　(三)休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。　　四、劳动报酬　　(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。　　1、乙方试用期工资元／月；试用期满工资 元／月。　　2、其他形式：。　　(二)工资必须以法定货币支付，

5、不得以实物及有价证券替代货币支付。　　(三)甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。　　(四)甲方每月____日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。　　(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。　　(六)因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。　　(七) 非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，甲方应当按照正常工作时间20currencydeposit,we

6、prescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender-5-北京太谷东锦节能技术有限公司支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之

7、八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。　　(八)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。　　五、社会保险和福利待遇  　　劳动合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家人力资源有关劳动保护规定提供符合国家人