经济学其它毕业论文 三维价值结构与三维簿记原理探析

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1、湖南师范大学本科毕业论文考籍号：XXXXXXXXX姓名：XXX专业：经济学其它论文题目：三维价值结构与三维簿记原理探析指导老师：XXX二〇一一年十二月十日　　【论文关键词】劳动价值论；价值结构；三维簿记　　【论文摘要】本文以马克思劳动价值论对商品进行价值分析为基础，在簿记中构建“劳动=资产=权益”的三维价值结构，使簿记活动能在更多层面上对主体的价值运动进行全面而充分的反映。簿记是会计学中关于记载方法的一个分支，也被称为记账方法。会计一开始就是在记账方法的基础上发展起来的，簿记构成会计最基本、最重要的技术方法。簿记学或簿

2、记原理是关于核算方法、技术以及从理论上对记账方法原理的解说，它是会计学的前身或会计学建设的先导部分。从簿记实务发展的历史来看，主要经历了单式簿记和复式簿记两种形式。然而，自从复式簿记创立以来，其基本结构历经五个世纪没有发生多大变化，相对于会计学其他领域的研究成果而言，簿记理论的研究显然是个薄弱环节。20世纪80年代，美籍日裔会计学家井民雄士提出的微分三式记账法和时间三式记账法，为簿记理论的发展提供了一种新的观念或模式，但迄今未见有运用于会计实务的迹象。本文从马克思劳动价值论对商品的价值分析人手，试图建立一个新的三维价值

3、结构，并在此基础上展开对三维簿记以及多维簿记记账原理的初步探索。一、马克思劳动价值论对商品的价值分析1.商品二重性:使用价值和交换价值。马克思在研究劳动价值论一开始就提出:“资本主义生产方式占统治地位的社会财富，表现为庞大的商品堆积，单个的商品表现为这种财富的元素形式。因此，我们的研究就从分析商品开始。”马克思分析了商品的二重性质:使用价值和交换价值。商品首先是一个外界的对象，一个靠自己的属性来满足人的某种需要的物，商品的这种能满足人的某种需要的属性，就是它的使用价值。商品的交换价值，首先表现为一种使用价值同另一种使用

4、价值相交换的量的关系或比例，而不同质的使用价值能按一定比例交换，说明存在一个区别于使用价值的共同事物，即交换价值。共同性质的交换价值的内容是抽象人类劳动的凝结，即价值。所以，交换价值是价值的表现形式，而商品是具备使用价值和交换价值的劳动产品，是价值的载体。2.劳动二重性:具体劳动和抽象劳动。马克思批判继承了资产阶级古典政治经济学关于劳动创造价值的原理，创立了劳动二重性学说。马克思认为生产商品的劳动具有二重属性:从一方面看它是具体劳动，从另一方面看它是抽象劳动。具体劳动是在一定的具体形式下所进行的劳动，它形成不同质的使用

5、价值，使之成为商品交换的必要条件，但具体劳动不是它所生产的物质财富的惟一源泉，使用价值即各种商品体，是自然物质和劳动这两种要素的结合。抽象劳动是指撇开了具体形式的无差别的一般人类劳动，而正是抽象劳动的凝结，形成了商品的价值。由于价值是凝结在商品中的人类抽象劳动，因此价值量也就由生产商品的社会必要劳动时间来决定。马克思指出，具体劳动虽然是创造使用价值的劳动，但不是使用价值的惟一源泉，而在价值中不包含任何一个自然物质的原子，抽象劳动则是形成商品价值的惟一源泉。马克思关于商品二重性与劳动二重性的论述都与价值有关，并揭示了劳动

6、、商品与价值的密切联系，如图1所示:二、马克思劳动价值论揭示了价值的两个基本维度簿记的功能是反映价值的运动变化。马克思指出，过程越是按社会的规模进行，越是失去纯粹个人的性质，作为对过程的控制和观念总结的簿记就越是必要;簿记对资本主义生产比对手工业和农业的分散生产更为必要，对公有生产比对资本主义生产更为必要。这里讲的观念总结是指反映(或核算)，而反映的对象“过程”是指物质财富的生产过程，即价值的形成运动过程。英国学者克朗赫尔穆在《簿记新法》中指出，簿记，乃是通过记录财产，随时反映所有者的资本金全部价值及其组成部分的技法。

7、美国学者福斯特在《复式簿记解说》中指出，簿记是反映全体价值及其各组成部分价值的方法，是记录财产的技术。可见，簿记与价值密切相关，簿记是以价值运动为反映对象的技术活动或手段，簿记所记录和反映的是人类经济生活中关于价值运动与创造的过程。那么价值应该如何反映呢?这就牵涉到价值的维度。根据《现代汉语词典》的解释，“维”是几何学及空间理论的基本概念。构成空间的每一个因素(如长、宽、高)即一维，如直线是一维的，平面是二维的，普通空间是三维的。若将价值看成是一个几何结构，则可将价值结构按反映维度的多少分为一维价值结构、二维价值结构、

8、三维价值结构或更多“维”的价值结构。根据马克思劳动价值论，价值的源泉是劳动，劳动应该是价值的第一维度。同时劳动创造商品，而商品是价值的载体，鉴于商品是财富的元素形式，因此财富可以看成价值的第二维度。马克思劳动价值论揭示了价值的两个基本维度，上述两个价值维度可以构成“劳动=财富”的二维价值结构，若将“劳动=财富”二维价值结构放在企业