医疗卫生人员心理健康与压力管理习题集(多选)

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1、医疗卫生人员心理健康与压力管理习题集（多选）C1、常用心理咨询方式(ABCD)。2、从科学锻炼的角度来讲，每次的锻炼活动都要分为(A.热身B.锻炼D.结束)阶段。D1、对个体而言，健康的内容应包括(A.身体发育情况B.心理发展状态C.社会化的程度D.道德文明水平)。2、嫉妒心理的主要特征有：(ABCD)。 3、对医疗卫生人员来说，对压力的应对反应体现在：(ABC)。(A.生理反应B.心理反应C.行为反应D.消极反应)F1、放松训练的重要目的：(ABCD)A.学习如何放松B.可帮你体察精神上和身体上的压力信号C.把精神上和身体上的压力信号与环境中的状况联系起来D.学会将这一功能应用到各种情境和

2、单独的肌肉群中G1、过程心理包括(A.认识过程B.情感过程C.意志过程)。2、根据采用的方法不同，常见的三种心理测试方法包括(A.观察法心理测试B.晤谈法心理测试C.测量法心理测试)3、关于放松训练说法正确的是(A.放松训练可以适度地降低你过度的紧张感B.放松训练不能解决冷淡或者缺乏冲动的控制等问题C.放松训练不能弥补工作技巧和专业训练的缺乏D.放松并不是一种万能药)。4、给予事业单位工作人员处分，应当(ABCD)。5、个人特征包括(ABC)。(多选)A.才能B.外貌C.个性品质6、给予事业单位工作人员处分，应当坚持（A.公正B.公平、C.教育）惩处相结合的原则。(多选)7、关于压力管理的认

3、识正确的是(B.压力管理应规定为一种常规性的管理C.压力管理不是一种“消极的东西”、D.压力管理不是一种滞后的反应模式)(多选)8、个体的生理、心理压力反应具有阶段性，大致包括三个阶段：(BCD)选)H1、合理宣泄是心理保健的主要途径，常见的合理宣泄方法可以有：(ABCD)。A.倾诉B.诉诸文字C.大哭一场D.纵情一笑2、合理变通的主要方式包括：(A.转视B.升华C.补偿D.求实)。(多选)J1、健康的内容中，社会化的程度，包括(A.掌握了多少生活知识技能  B.是否有正确的生活目标  C.能否遵守社会生活规范)。20currencydeposit,weprescribeapassonare

4、gularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender2、 嫉妒心理的主要特征有：(ABCD)(A.争强好胜  B.不能树立正确的人生目标  C.感到别人的存在对自己构成了威胁 D.自恃自己的条件好，希望别人不如自己，以此来体现自己的优越感)。3、健康有三个方面：(ABD)。A.肌肉具

5、有工作所需要的力量和弹性B.肺脏有足够的容积来吸收氧气，以支持心脏和肌肉的工作C.肺脏有工作所需要的力量和弹性D.心脏增加能力，能适应工作和锻炼的要求。4、决策困难表现为(A.难以对任何事情作出决断D.处于一个缺乏控制、难以选择的境地)。5、积极的心理防卫手段有很多，包括(ABCD)。A.换脑B.回避C.淡化D.文饰6、痉挛行为习惯包括(ABCD)。A.无意识的抖动脚B.敲手指和轻摇膝盖C.不断地挠抓身体的某一部位D.夜间磨牙7、精神压力的检测指标包括( ABCD)。   A.脑海中浮现一些不切实际或冒进的思想  B.对前途感到茫茫然  C.独处时有莫名的疏离、异化与孤独感  D.怕到喧闹而

6、又人流众多的地方去8、焦虑症的具体症状包括(ABCD)。9、具体的暗示调节法包括(ABCD)。10、戒酒的方法包括(ABCD)。11、具体而言，认知重建包括ABD(A.消除完美无缺的幻想B.承认压力的不可避免性D.保持乐观主义态度)。12、忌妒的特点是：ABC(A.针对性B.对等性C.隐藏性)。 (多选)L1、冷漠表现为(ABCD)。(多选)A.感觉迟钝B.缺少热情、激情C.对什么事都漠不关心D.既不感到快乐，也不感到悲哀2、临床医生的总体职业压力现状包括(ABCD)。(多选)M1、目前，常见的判别心理障碍的标准有：(ABCD)。A.个人经验标准B.社会适应标准C.统计学标准D.症状与病因学

7、标准N1、扭曲的面部姿态包括(ABCD)。A.咬嘴唇B.嘴唇扭曲成冷笑状C.皱鼻子或是抬眼皮D.不停地吞咽。2、脑垂体分泌的促肾上腺皮质激素通过血液循环扩散到全身各组织器官，最后导致()等生理变化，同时出现紧张、恐惧、愤怒等心理反应。(AB)A.心率和呼吸加快B.血糖升高3、年度考核的结果可以分为(A.优秀B.合格、C.基本合格、D.不合格档次(多选)Q1、乔吉亚威特金总结的6D心理信号中，抑郁的表现是(AB