南昌大学学生公寓管理考评办法(试行)

南昌大学学生公寓管理考评办法(试行)

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1、附件1:南昌大学学生公寓管理考评办法(试行)学生公寓是学生学习生活的重要场所,是对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地,也是安全事故的多发地段和学校安全管理工作的重点,事关学校和社会的稳定大局。为确保学生公寓各项安全稳定工作顺利进行,全面了解、评估各学院(系)在公寓管理方面的工作绩效,根据《南昌大学学生公寓(宿舍)管理办法》、《南昌大学学生住宿管理暂行规定》、《南昌大学学生工作综合考核办法(试行)》等文件精神,学工委办、学工处、学生住宿管理服务中心特制定本考评办法。一、考评对象校本部各学院(系)的学生公寓管理工作二、考评原则公平、公正、公开;以考评结果为主,考评过程为辅。三、各学

2、院(系)在学生公寓的职责(一)组织机构otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeof

3、theFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand71、为加强学院(系)学生公寓管理工作组织实施,各学院(系)成立学生住宿管理服务工作小组,分管学生工作的副书记为组长,是学生公寓管理的第一责任人,学生工作办公室主任为副组长,辅导员、学生公寓管理对口老师和楼栋干事为成员。同时,为充分调动学生参与学生公寓管理的

4、积极性,发挥学生的能动性,也为学生活动创造平台,各学院(系)应成立学生楼栋栋委会,共同做好学生公寓教育管理服务工作。2、学院(系)学生住宿管理服务工作小组的主要职责:(1)负责学生公寓管理工作的组织实施及制度建设;(2)具体负责并落实本学院(系)学生的住宿安排工作。按照学校安排给学院(系)的学生公寓,以学生班级为单位相对集中安排住宿;(3)具体负责本学院(系)学生寝室文化建设,落实“三进公寓”,并组织学生开展“三大特色活动”;(4)负责本学院(系)学生公寓日常行为规范管理工作、安全稳定工作的宣传、教育和管理;了解、掌握学生公寓的安全信息,及时处理学生公寓内突发事件并迅速向有关部门报告

5、;(5)具体负责本学院(系)所属楼栋学生公寓内家具设施和工作用房等资产的管理;(6)督助有关部门做好本学院(系)学生寝室维修事务,参与维修施工监督及验收工作;(7)参与对本学院(系)学生公寓物业管理公司的考核。(二)制度建设1、参照学校学生公寓文化“三大特色活动”办法,制定学院(系)星级寝室评比、特色寝室评比、寝室文化艺术活动具体实施细则;2、制定学院(系)学生晚查房制度;otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,Jia

6、ngxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCo

7、untypartyCommitteeSecretary,Ministersand73、制定学院(系)学生公寓安全检查制度。四、学生公寓管理量化考评指标及评分标准(总分值500分)量化考评指标包括:组织机构与制度建设、学生公寓安全检查、寝室建设、学生住宿管理、学生寝室钥匙管理等五大项。1、组织机构与制度建设(100分)(1)学院(系)应成立学生住宿管理服务工作小组,没有成立的扣15分;各学院(系)指定专门的辅导员为学生公寓管理对口老师,未有对口老师的扣5分。

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