何谓精细化管理试题及答案

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1、1.企业实现“精益企业”的必由之路是:(3分)1.  A  做好专业培训2.  B  实施精细化管理3.  C  使用先进设备4.  D  提高劳动生产率2.在精细化管理过程中,企业要学会使用两个工具,即:(3分)1.  A  2/8原则和ABC分类2.  B  KPI和ABC分类3.  C  KPI和量化原则4.  D  2/8原则和KPI3.“次要的多数,关键的少数”原则的提出者是:(3分)1.  A  杰克·韦尔奇2.  B  彼得·圣吉3.  C  帕累托loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinacc

2、ordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit1.  D  斯蒂芬·科维4.权重事情的轻重缓急,是指:(3分)1.  A  ABC分类法2.  B  2/8原则3.  C  精细化管理4.  D  量化原则5.下列选项中,不属于精细化管理的四大特征的是:(3分)1.  A  更强2.  B  更准3. 

3、 C  更细4.  D  更严6.在实行精细化的管理过程中,最主要的因素是:(3分)1.  A  物2.  B  人loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit1.  C  制度2.  D

4、  文化7.下列选项中,不属于企业精细化管理模式构成的是:(3分)1.  A  制度管理精细化2.  B  生产管理精细化3.  C  质量管理精细化4.  D  设备管理精细化8.以员工为中心的群众性管理文化的原则,不包括:(3分)1.  A  相信员工2.  B  加强文化宣传3.  C  发动员工4.  D  依靠员工9.对于企业来说,科学管理的基础是:(3分)1.  A  精益求精loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensi

5、ngandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit1.  B  协同配合2.  C  求实务真3.  D  流程标准10.企业必须按照顺序做事,不能本末倒置,也就是要符合精细化管理的()原则。(3分)1.  A  流程化2.  B  标准化3.  C  协作化4.  D  精益化判断题11.在企业运作中,科学性越高的知识,越要用复杂的方式表现出来。此种说法:(3分)1. A 正确2

6、. B 错误12.企业制定战略措施之后,要将战略转化为策略,最后通过战术来实现结果。此种说法:(3分)1. A 正确loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit1. B 错误13.人在紧张

7、中会产生忧患意识和危机意识,所以企业要尽量少给员工制造紧张感。此种说法:(3分)1. A 正确2. B 错误14.在精细化管理过程中,管理永远比改善更重要。此种说法:(3分)1. A 正确2. B 错误15.要提高效率,企业管理方式就要从传统的粗犷式生产转变为精细化生产。此种说法:(3分)1. A 正确2. B 错误loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensi

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