中小学体育教师教学技能比赛相关内容评价细则参考 (1)

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1、中小学体育教师教学技能比赛相关内容评价细则参考（理论部分）一、教学设计（一）部分要素要素分值评价标准扣分指导思想1明确扣至0.5分教材分析1全面扣至0.5分学情分析1深入扣至0.5分教学流程1清晰扣至0.5分场地布置1实用扣至0.5分安全防范1具体扣至0.5分（二）教案（规定格式）教案分值评价标准扣分教学目标1教学目标撰写清晰、明了与具体，目标层次分明、语言简练扣至0.5分教学重难点1教学的重点明确，体现于教学手段与时间分配上扣至0.5分教师活动2教学方法有针对性，有利于目标的达成扣至1分学生活动2场地及其辅助器材利用合理，队型设计合理有效扣至1分组织与

2、要求1各部分内容与时间安排合理，整体上紧凑与连贯扣至0.5分时间与次数1标明练习的次数，注明部分、活动、练习的时间扣至0.5分密度与负荷1练习密度不低于30%，负荷强度中等以上扣至0.5分HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzhen

3、g(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed二、评课评分标准考察点分值标准优点与分析2发现上课教师的亮点和优点，具体说明优点的判断根据不足与分析2发现教师上课中的问题与不足,具体说明缺点的判断根据改进意见1针对教师上课中的问题，提出合理有效地解决方案HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTom

4、bareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed（实践部分）一、广播体操、武术操最后得分为有效分平均分，减去裁判长的违纪扣分。违纪主要为：没能及时检录、不服从展示位置安排、队员之

5、间随意交谈、展示时接受场外暗示、本队其他人员进入展示场地等。裁判员的扣分最小单位为0.1分。评分标准内容分值错误扣分仪表1.0服装不统一扣0.5分精神不够饱满个别扣0.2，整体扣至0.5分动作表现8.0动作不规范个别扣0.2，整体扣至1.0分动作不整齐个别扣0.1，整体扣至1.0分错误动作个别每出现1次扣0.1-0.5集体出现每次扣0.5-1.0分与口令节拍不符，节奏感差个别扣0.2，整体扣1.0分队员每少做一套操集体扣2.0分出、入场及操类特征表现1.0出、入场不整齐、拖沓扣至0.5分徒手体操的伸展性不够，武术操的力度欠缺整体扣至0.5分二、队列队形最

6、后得分为有效分平均分，减去裁判长的违纪扣分。违纪主要为：没能及时检录、不服从展示位置安排、队员之间随意交谈、展示时接受场外暗示、本队其他人员进入展示场地等。裁判员的扣分最小单位为0.1分。整体评分：内　容分　值错　误扣　分HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYa

7、oZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed时间1.0超时扣1.0利用场地1.0偏场扣至1.0指定内容2.0每少一个内容扣0.2，最多不超过2分练习者2.0服装不统一扣0.2精神不够饱满个别扣0.2，整体扣至0.4动作不够规范个别扣0.2，整体扣至0.4入场不整齐、拖沓扣至0.2出场不整齐、拖沓扣至0.2指挥员：内　容分　值错　误扣　分仪表1.0精神不够饱满扣0

8、.2服装不符要求，不够整洁扣0.2仪态不够自然，有多余动作扣0.4指挥站位不正确