刚跳槽到新公司任职的财务经理该怎样开展工作

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1、刚跳槽到新公司任职的财务经理该怎样开展工作 有几个做财务的朋友最近一直在跳槽,应聘的都是财务经理的岗位,应聘时都还比较顺利,但跳槽后每次工作的时间却都不长,也就是说成功应聘后做得都不算成功。因为常和他们交流,感觉他们遇到的问题都有共性,把这些经验教训总结出来,对其他还处在这种困扰中的同行们也许有借鉴意义。  连续不断地成功跳槽,其实并不完全是有能力的表现,也可以说是不断的失败。主动跳槽的动因很多,或者下属不服从指挥,工作难以开展,最后忍受不了而辞职;或者因为和领导没法配合,觉得领导的水平太差无法理解自己、不支持自己,导致自己的工作无法开展而辞职;或者和其他部门无法配合、工作开展不顺甚至

2、无法开展而辞职;或者因为没有做出成绩来,而遭到老板的冷遇,被迫辞职……大多数的人在跳槽的时候,都怀着一个希望,就是希望下一家公司会更好,而结果却往往又是再一次的失望,因为下一家又会遇到另外的工作难以开展的情况。这里首先要奉劝跳槽的朋友,一定要有一个正确的认识:如果一家公司的财务工作开展得很顺利,基本上是不会对外另招经理的。而决定外招财务经理的,大多数的情况是财务工作乱得一塌糊涂。因为,财务工作如果开展得顺利,前任经理基本上不会离开,即使离开也是高升了或者另谋高就了,而这种情况留下来的“肥缺”,基本上都会从下面提拔来解决,很少外招的。20currencydeposit,weprescri

3、beapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender工作开展顺利而外招的情况无非三种:公司规模扩大了,老板需要更高级的人才;公司想上市了,必须要请资本推手;公司开设新项目,需要增加新的人手。除此之外,一家公司如果决定外招经理,绝大多数的情况都是财务工作乱

4、得一塌糊涂,包括:账务混乱、程序混乱、数据混乱等。所以,如果你应聘财务经理成功,先别忙着高兴,等待你的一般都是一个烂摊子!当然上面说这么多,并不是劝大家不要跳槽,其实,大多数情况下,跳槽是加薪最快的途径。之所以说这么多,就是奉劝各位,如果要跳槽,不要把下家想象得更好,而一定要有思想准备:你准备要去的下家,或许和你现在的这一家一样混乱、一样工作不好开展,甚至比你现在的这家更混乱、工作更难开展!那么,跳槽后,到了下一家,该怎么开展工作,才能最终取得成功?根据我自身多年跳槽收拾烂摊子的经验,建议如下:首先,是清理账务和报表。确保首先把会计基础先建立起来。至少要保证月末报表出来后,你能做出合理

5、、准确的财务分析,并能够在公司会议上进行详细的说明,实实在在地指出经营管理过程当中存在的问题,而不仅仅只是演示几个指标、比例等。做到了这一步,你的职位基本上就稳定了。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonly

6、thelender通常我们都知道财务工作的基本功能有:记账、统计、核算、监督、管理、分析、预算、控制等。这些工作应该是层层推进的,也就是从记账开始,先做好最基础的,然后再逐步向更高层级推进。现实当中,很多财务领导总是轻视最基础的记账、核算工作,一开始就想搞财务控制,这就无异于建空中楼阁。而现在很多的民企(包括部分国企、假外资),连基本的记账都记不清楚,核算就更不用说了,在这种企业里面做财务工作,无论你在监督管理方面有多努力,也很难得到老板的认可,因为连基本的账都记不清楚、核算都做不出来、报表也报不出来,或者做出来了,却错误百出,凭什么老板要认可你是个有用的人才?所以,第一步,一定要首先

7、对记账、统计和核算这样最基础的工作进行梳理,确保这些基础工作都有条不紊地进行,确保最基础的数据能够准确、完整,有了这些,才能再谈其他,否则只能是空谈。同时,不要小看这些基础工作,这里面也要讲究技巧和方法,方法正确、技术好的人,不仅能做到数据准确,而且工作轻松;而方法不对、缺乏技巧的人,工作就会显得忙乱而辛苦。一个新任的财务经理,能否让下属服从和配合,方法和技术是非常重要的一个方面,如果你的技术和方法让下属感到工作更简单、更轻松、更准确了,他们就

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