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《县组工信息工作考评奖励办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、**县组工信息工作考评奖励办法为适应新形势新任务对组工信息工作的新要求，进一步调动各基层党（工）委、部机关各科室做好组工信息工作的积极性、主动性、创造性，保持全县组工信息工作的良好态势，根据省、市委组织部有关文件规定，结合我县实际，制定本办法。一、考评对象及依据对各乡镇党委、县直工委的组工信息工作进行考评，主要依据在中组部《组工信息》、《***省组工信息》、《***市组工信息》、《**组工信息》上采用稿件情况，按每条分值累计得分。具体评分标准为：1、中组部《组工信息》采用的，正刊每条计50分，领导参阅每条计30
2、分，综合每条计10分；2、《***组工信息》采用的，正刊每条计10分，领导参阅、要情专报每条计8分，业务通讯每条计5分，动态每条计3分，综合每条计2分；3、《***组工信息》采用的，领导参阅每条计4分，正刊每条计3分，动态、综合每条计2分；4、《**组工信息》采用的，正刊每条计2分，动态、综合每条计1分。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamusta
3、dheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember二、考评方式及奖励1、县委组织部每季度对各乡镇报送组工信息采用情况，在《**组工信息》上进行一次通报。2、县委组织部每年度以文件的形式通报各基层党（工）委组工信息工作，对累计得分前5名的基层党（工）委授予全县组工信息工作先进单位并予以表彰。若基
4、层党（工）委全年累计得分低于12分，组工信息工作则不予评先表彰。3、对基层党（工）委在县级以上组工信息采用、部机关工作人员在市级以上组工信息采用的稿件，给予稿酬奖励。为鼓励提供有价值的组工信息，信息的素材初稿由基层党（工）委信息员或部机关科室人员提供，后经他人加工修改被市级以上组工信息采用，初稿提供人与修改执笔人按7﹕3的比例分配该条信息的稿酬奖励。具体奖励标准如下：（1）在中组部《组工信息》采用的，正刊每条奖励1500元，领导参阅每条奖励900元，综合每条奖励300元；（2）在《***组工信息》采用的，正刊每
5、条奖励300元，领导参阅、要情专报每条奖励240元，业务通讯每条奖励150元，动态每条奖励90元，综合每条奖励60元；ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperforminthe
6、admissionprocedure,topreventthePartymember（3）在《***组工信息》采用的，领导参阅每条奖励120元，正刊每条奖励90元，动态、综合每条奖励60元；（4）在《**组工信息》采用的，正刊每条奖励60元，动态、综合每条奖励30元。三、相关工作要求1、各基层党（工）委要树立并坚持“信息来源于基层、服务于基层”和“信息是一种重要资源”的理念，明确分管领导和组工信息员，细化任务，强化责任，抓好落实，努力提高组工信息稿件质量。2、各基层党（工）委、部机关各科室要积极主动地向组织部调
7、研科提供信息源、相关资料、数据和文件，为深度进行组工信息调研工作创造必要条件。3、县委组织部调研科根据年度或阶段性中心工作和重点任务，不定期向各基层党（工）委、部机关各科室约稿。4、组工信息报送，可通过先锋网电子政务调研科邮箱或**组工信息专用电子邮箱，紧急信息及其他重要信息应及时与组织部调研科联系。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadh
8、eretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember
