《如何做一名优秀的部门经理》

《《如何做一名优秀的部门经理》》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、转载 :《如何做一名优秀的部门经理1》　　掌握上级的心理　　与上级相处的八项原则　　应对不同类型的老板　　五个实用技巧　　掌握上级的心理　　部门经理也有上级，只有得到上级的认可、信赖，才能更好地开展工作，所以部门经理需要掌握与上级相处的技巧，了解上级的工作目标和发展目标，了解他所面临的压力来源，了解他的优缺点以及做事情的方法等等，这些都有助于你与上级很好地相处。　　上级的心理表现为以下几个方面：　　◎自尊心强　　作为上级，由于职位高，权力大，所以自尊心一般都非常强，而且不允许下属挑战他的自尊心，作为下属首先要

2、明白这一点，可以利用上级的自尊心作为工作中的保护伞。　　◎依赖下属　　职位越高，所管辖的事情就越多，不可能面面兼顾，每一方面都比下属强的上司是没有的，所以上级要依靠下属来完成具体工作，作为下属应该主动替上级分忧。　　◎考虑整体　　对于部门经理来讲上级只有一个，而对于上级来讲下属却有很多，所以作为上级在考虑问题时一般会从整体考虑，追求整体的均衡，不能只偏向于某一点或某一人。　　◎责任重大　　上级的任何决定和决策，往往影响重大，而且下属出现错误，上级也要承担相应责任，所以作为上级，常常会感到自己肩上责任重大。　　

3、◎忍受孤独　　在一个组织内部，越是高层的领导，职责越重，知晓的高层机密越多，越要注意言行，从而与员工的距离越远，亲密度越低，所以作为领导者必须学会忍受孤独。　　【案例】　　一位部门经理在与上级沟通的时候，总是能够得到上级的认可。原来他掌握了上级的一个心理，就是上级不愿意听取汇报，宁愿下属以书面的形式呈阅给他，所以这位部门经理要向上级汇报工作的时候，就用电子邮件的形式把问题写下来，这样正好适应了上级的心理特点，所以他也就得到了上级更多的关注和赞赏。20currencydeposit,weprescribeapa

4、ssonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender 　　与上级相处的八项原则　　应该花时间思考的问题　　◎哪些工作能够帮助上级减轻负担？　　◎我能够帮助上级做哪些事情使他更出类拔萃？　

5、　◎上级是如何要求和评价我的工作？　　◎怎样才能进一步改善上级对我的看法？　　◎上一次我在工作中做出明显的贡献是在什么时候？　　◎我是否经常主动找上级沟通？　　争取机会与上级交流　　不少人认为，对上级要敬而远之。事实上，这是一个认识误区。　　有一句俗话叫做礼比理更重要，这个礼首先就是指礼貌，下属应该尽量争取机会与上级交流，让上级熟悉自己、了解自己。　　而且，上级一般会认为只有那些没有信心或软弱的下属才不敢与其接触，对于一个没有自信的下属，上级怎么会把重要的工作交给他？当然我们也不能够做一个过分自信，绝不向上级

6、低头的部门经理。　　同时，我们也要知道哪些事情能够引起上级的兴趣，哪些是上级欣赏或赞同的事物。　　学会“拍马屁”　　这里所说的“拍马屁”，不是说无谓的奉承，而是要真心赞赏上级的才华与能力。　　任何人都喜欢被欣赏、被尊敬，上级也不例外，光靠拍马屁是不会真正得到上级的赏识的，但是如果你有能力，有实力，在适当的时候拍拍上级的马屁，真心诚意地表达对上级的钦佩，就能够取得更好的效果。　　不要排斥上级　　有的人一听到上级这个词，心里就不舒服，一见到上级发号施令就有排斥感，这种感觉虽然没有说出来，但是久而久之在工作中会流露

7、出来，最后上级也能感觉到你对他的排斥。事实上，这种排斥是没有理由的。我们要学会体谅上级，学会站在上级的立场看待问题，并尽量多地看到上级的优点，消除对上级的排斥心理。　　避免锋芒毕露　　为了得到上级的赏识而拼命表现自己，使得自己锋芒毕露，常常比上级还要引人注目，这样做的后果往往适得其反，只会让上级产生反感甚至是提防。毕竟作为下级的你与上级并不是竞争的关系，而是上下级之间的管理和支持的关系。　　此外，不要擅自越权，上级一般都非常忌讳下属未经同意就做一些越级的事情，或者是在职权外的擅自行动。20currencyde

8、posit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonly