2015年院校招聘计划实施方案

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1、制作人：保积忠行YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject目录一、实习生招聘计划实施方案说明二、实习生招聘计划实施

2、方案目的三、实习生招聘计划方案预期目标四、实习生招聘计划具体实施细则（一）2015年实习生招聘负责人（二）2015年实习生招聘原则（三）2015年实习生招聘时间安排（三）2015年实习生招聘计划进程（四）招聘具体实施细则（五）招聘后期跟进（六）资源配置（七）实习生的招聘目标（八）对于实习生的招聘原则（九）新员工入公司的工作流程YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegratio

3、n,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject一.招聘计划实施方案说明为做好2015年实习生招聘工作，结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况，特定本招聘计划实施方案二.应届实习生招聘计划方案目的通过制定合理和有效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的大学实习生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公

4、司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。三.应届实习生招聘预期目标：1．在半月内，力争招聘到xx名优秀的实习生；2.利用校园宣传为媒介，以提升公司的形象、扩大我司在高校的知名度与美誉度；3.利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况，以便更好地招聘到公司合适的才人。应届实习生招聘计划具体实施细则YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegr

5、ation,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject一、2015年实习生招聘负责人：领导：刘经理成员：保积忠，xxx二、2015年实习生招聘原则：1、德才兼备原则：招聘人员在招聘过程中不仅要考虑实习生的专业知识，更要考察其人品与素质；2、双向选择原则：招聘人员在招聘过程中要尊重实习生的职业选择；3、择优录取原

6、则：在同等条件下应选择相对优秀的实习生。4、准确原则：招聘人员在招聘过程中要能准确预测到实习生未来的工作表现；5、公平原则：招聘人员在确保选拔制度给予合格应征者平等的获选机会6、认同原则：招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识；三、2015年实习生招聘时间安排：2015.07.10---2015.07.11我们公司每个部门招聘需求统计；应届毕业生招聘计划实施方案的拟定；2015.07.11--2015.07.12招聘各项前期准备工作；YibinCityCitytracktrafficplanningisYi

7、bincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject2015.07.12--2015.07.14招聘工作的实施；2015.07.14--2015.07.172015.07.17--2015.07.1

8、8招聘工作总结与反馈；四、2015年实习生招聘具体实施细则：1.招聘需求统计与汇总我们公司针对实习生的招聘需求，具体由部门负责人提出，需报用人部门分管领导审批。招聘需求需包括：部门、岗位、招聘原因、人数、特长、到岗时间、特殊招聘要求等，人力资源部在汇总公司各部门的招聘需求后，将根据实际需求实际情况实施统一招聘。1、各部门需求计划岗位需求详见附件