2014年先进集体材料抢抓机遇 规范管理

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1、抢抓机遇规范管理全面提高幼儿园科学保教水平颍东区枣庄镇枣庄幼儿园（2014年8月12日）枣庄镇幼儿园创办于1980年，占地面积3860平方米，建筑面积1780平方米，绿化面积950平方米。现开设有6个教学班，在园幼儿180人。全园教职工21人，（其中专业教师12人，保育员6名，工作人员3人）。2010年，幼儿园被颍东区委、区政府授予“三八红旗手先进单位”。2010年、2011年、2012年、2013年，幼儿园连续4年被枣庄镇党委、政府授予“学前教育先进单位”。2013年，幼儿园又被颍东区政府、教育局授予“教育工作先进单位”。2014年12月被阜阳市评为市级一类示范幼儿园。2014

2、年5月被颍东区人民政府授予“青年文明号”单位。虽然我们是市级一类幼儿园，但我们深刻认识到差距，本期我们的工作重点是提高保教水平，培养孩子良好习惯的养成。我们幼儿园近期的工作一、强化学习，更新全面育人理念1、学习《纲要》、《规程》、《指南》otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorth

3、Organization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand，幼儿教师通过学习使每位教师进一步更新了教育理念，

4、真正树立了正确的儿童观，懂得了要尊重幼儿发展的个体差异。知道工作中不仅要走进孩子的心灵，还要学会从儿童的视角看待问题，让自己成为一个孩子喜爱的老师。并在颍东区举办的《指南》知识抢答赛中获得三等奖。同时牛晓娟老师承担了颍东区《指南》宣讲主讲人。2、为了提高全园教师整体素质，打造优质资源，每学年我们都认真分析教师现状，制定合理的教师培训计划和奖励措施。目前，已有5位教师参加了国培学习，5位教师参加了市级骨干教师学习，还不断给老师创造到省级一类幼儿园学习的机会。工作中，我们要求教师每学期自学一篇论著，并记录学习笔记，撰写心得体会。通过落实培养计划，老师们的综合能力不断得到提高。2010

5、年我园蒋丽老师被评为颍东区优秀班主任，2011年王玲老师被评为颍东区优秀幼儿教师，2012年马新颍老师被评为市级德育工作先进个人，2013年王海燕老师被评为颍东区优秀班主任。2014年蒋丽被评为颍东区优秀班主任。二、营造氛围，强化环境育人功能1．创设幼儿教育环境幼儿园的教育环境，是幼儿发展不可缺少的条件。一方面，我园合理安排使用有限的资金，添置一批现代化的教育教学设施,努力为幼儿创设一个舒适的学习生活环境。另一方面，组织教师制作教玩具，布置墙饰及区角活动等。园内处处充满了幼儿的欢声笑语，真正成为孩子们的乐园。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,Z

6、huwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSAR

7、missions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand2．提供安全生活环境大家都知道安全工作重于泰山。为此，我园成立了安全领导小组，制订了《枣庄镇幼儿园安全管理制度》和各类安全紧急预案。领导班子成员每周轮流值班，及时发现和消除安全隐患。使安全工作制度化、规范化，做到安全重点部位及贵重财产专人管理。幼儿活动设施、