2012年安康杯竞赛汇报材料最新

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1、综合段2012年“安康杯”竞赛活动汇报材料2012年，综合段认真落实集团、分公司“安康杯”竞赛活动各项要求，紧紧围绕“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”主题，与“找抓促”、管理提升、本安体系建设等系列活动同频共振、同举并进，进一步夯实安全基础工作，推进安全文化建设，积极推动全段安全生产、后勤服务工作有序、高效进行，为分公司全面完成今年各项工作提供优质安全的后勤服务，为创建“创新神朔、文化神朔、和谐神朔”，培育“理想人、文化人、幸福人”做出应有贡献。下面就我段“安康杯”竞赛活动作一汇报，不到之处，请领导批评指正

2、。第一部分常规性工作汇报一、及时成立组织机构年初，根据集团、分公司及段相关文件精神要求，段及时出台了活动《实施方案》，成立了“安康杯”竞赛活动领导组，为活动开展提供了组织保证。组长：段长书记副组长：副段长工会主席总工程师成员：各职能部门负责人下设活动办公室，成员为车间主任、副主任。各生产车间也分别建立了“安康杯”活动组织机构。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterm

3、inalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus13主要职责：1、领导组负责组织动员、总体部署、协调推进；制定年度竞赛活动实施方案，明确活动目标、意义、主题；对活动进行检查、监督，审查评先等。2、活动办公室具体负责开展各项竞赛活动，收集整理活动资料，定期和不定期组织进行“安康杯”活动检查和督导工作，落实领导

4、组交办的各项相关工作，确保取得实效。二、建立健全各项制度1、2012年1月份至今，我段对现有制度、职责进行了细致的整理，共修订了330条规章制度，其中安全生产责任制32条，岗位职责124条，工作标准25条，管理制度149条。重新编制了《综合段设施设备操作规程》，出台了《企业文化班组建设及6S管理标准手册》，使我段各项工作制度化、规范化、科学化。2、成立综合段安全事故应急预案编写委员会，编写《综合段安全事故应急预案》，内容包括综合应急预案、10个专项应急预案和10个现场处置方案。3、落实安全生产责任制，段与车间签

5、订《安全责任书》。基层单位修订《现场安全检查考核办法》，建立《“三违”登记分析处理记录》、《安全检查记录》、《防止事故及奖励记录》等，细化和强化安全责任。4、贯彻执行群监员、青安岗安全巡视检查制度。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibin

6、citybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus13今年，段工会、团委重新选配了一批工作积极性高、责任心强的年轻职工任青安岗、群监员职务，有针对性地对班组现场作业、安全措施等方面进行检查，及时反馈问题，督查整改，收到良好效果。三、夯实安全基础工作1、年初的段二届六次职代会暨2012年工作会议，按照集团、分公司1号文件精神，深入细致研究了全年工作重点，并确定了以神华“十八字”方针及“本安建设提升年”为主线的安全生产工作指导思想、奋斗目标

7、与阶段任务，为全年安全生产工作定下基调。2、我段深入贯彻落实集团“全国学神华，神华怎么办”活动及神朔安监5号文件精神，开展管理提升、“找差距、抓整改、促提升”活动，组织各部门对照标杆找差距、整改落实促提升，强化了食品安全、应急管理等，确保段安全生产形势稳定。3、段党委、纪委以今年分公司政治工作会议精神，科学部署，发挥党的组织优势和政治优势，主动融入段安全生产、健康发展中心工作，深入开展党建管理提升、基层组织建设年活动，创先争优，大力宣传弘扬爱岗敬业精神，选树先进，形成“比学赶帮超”的浓郁氛围。同时，开展了基层调

8、研工作，了解职工思想动态，倾听职工呼声，千方百计解决职工困难，为我段稳定、和谐保驾护航。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmo