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《2011年筠门岭镇宣传工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2011年筠门岭镇宣传工作总结2011年是全面贯彻落实十七届五中全会精神的关键之年,是中国共产党成立90周年,也是实现十二五发展规划开局之年,同时是深入落实胡锦涛总书记在中央政治局局第二十二次集中学习讲话精神,深入推进文化体制改革创新的重要一年。这一年,筠门岭镇以开展建设学习型党组织、“创先争优‘三送’”、建党90周年纪念等活动为载体,全面落实科学发展观,深入宣传党的十七届五中全会精神,及时学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神、党的十七届六中全会要义及省市县党代会会议精神。宣传工作紧跟热点,积极贯彻省、市
2、、县宣传思想工作会议精神,紧紧围绕经济社会发展,积极创新新闻宣传工作的载体,把握好正确舆论导向,营造良好的氛围,对外宣传工作力度进一步加大,质量明显提升,使筠门岭镇宣传工作整体水平明显提高。在弘扬时代旋律、加快科学发展、满足精神需求、服务党的建设、促进社会和谐等方面发挥了积极作用。现将筠门岭镇2011年宣传工作总结如下:一、领导重视情况。镇党委专题研究宣传思想文化工作6次,研究解决实际问题6个,重大项目有文化站建设、邓小平广场和滨江公园文化设施建等。认真落实宣传思想文化经济政策,大力投入宣传工作专项经
3、费。投入建设经费100多万元,活动经费10多万元。积极参加每季度一次的乡(镇)宣传思想文化工作片会。积极培养并推荐宣传思想文化优秀拔尖人才。及时上报上级宣传部门要求的相关材料。积极参加上级宣传部门的各项培训、学习等活动。二、理论武装。一是制定了《筠门岭镇关于创建学习型党组织的实施方案》,此方案从指导思想、目标任务、学习对象、学习内容、学习方法、保障措施等各方面对创建工作进行了详细的安排部署。二是成立镇机关创建学习型党组织领导机构。以镇党委书记肖斐杰同志为组长,镇党委宣传委员为副组长,各党支部负责人为成
4、员的创建学习型党组织工作领导小组。定期研究、部署、协调、指导、督促全镇创建学习型党组织工作。领导小组下设办公室,具体承担学习型党组织创建的日常工作。各党支部主要负责人亲自抓,明确具体责任人,抓好工作落实。领导机构成员各司其职、各负其责。各村下拨了1000元学习经费给支部书记。三是抓好党委中心组理论学习。制定了《2011年度筠门岭镇党委中心组学习计划》以及《党委中心组学习制度》,落实了经费,集中学习14次、专题学习4次.参学率达到99%,通过理论学习和专题考察等为我镇推动各项工作起到指导作用。开展专题调
5、研6次,九二基地征地拆迁、温泉规划建设、圩镇整治管理等等。中心组成员撰写了调研及心得体会文章32篇。组织中心组重点学习。学习内容涵盖中央工作会议精神、“十二五”规划、十七届五中、六中全会议精神、省市县党代会会议精神、基层工作方式方法、党史教育等各个方面。四是组织党员干部认真学习党的理论和农业方面的政策法规及实用技术。制定了干部理论学习考勤考试考核制度,每周例会组织全体机关干部集体学习半小时,主要内容有党的方针、路线、政策、各级各项惠民政策、农业实用技术等,并开展了考试考核。五是完成了上级下达的学习资料
6、征订任务。镇党委结合工作实际,otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthel
7、ongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand3按照要求订阅相关理论学习辅导资料,坚持和完善干部理论学习考核制度。积极举办或承办各类理论宣讲活动
8、。积极报送理论调研文章或心得体会文章,参加县以上组织的各类理论研讨会。认真组织开展“读书月”活动。按照要求开展各种形式的理论宣传活动,积极举办各种理论宣传普及活动。三舆论宣传。一是狠抓队伍建设,提高宣传队伍整体素质。通过加大对队伍的学习和培训力度。对政府年轻干部及有文艺爱好者进行培训辅导,每周一篇习作,每月一次学习辅导。选派了宣传干事王丽芳到县宣传部跟班学习,鼓励宣传干部进行业务进修和自学,不断提高宣传思想文化素质队伍。二是完善用人机制。做好信息员队伍的
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