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时间:2018-08-23
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1、海归求职网(www.haiguiqiuzhi.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务【上海留学生招聘会】北大复旦牛人们怎样拿到『四大快消』offer的根据一份2015年的快速消费品行业调查显示,在快消企业中薪资标准最高的前四家企业分别是玛氏、宝洁、联合利华和欧莱雅。北大强人的玛氏面经笔试玛氏的笔试还是挺难的,虽然我数学做完了还有检查,但是阅读就还有2篇没有做完。比较ft的是我那个考场有人作弊,就是还没有宣布开始就有人开始做,我可以很清楚地看到我前面一排人的行动。在这里,我还是想说,诚信第一,个人和北大的声誉要紧。一
2、轮面试Groupdiscussion还是非常有趣的,我自然而然当了leader,我也不知道怎么回事从什么时候开始,就开始领导小组的进度了,其实我最怕被人说aggressive了。我觉得关于小组讨论,并没有传说那么多的技巧。关键是心态。就我而言,我自信小组讨论就表现得非常好。有自信的时候,会懂得尊重别人的意见,会有创新的想法,也会自然的得到小组成员的推崇。反而是不自信的时候,就会因为害怕输,而急于表达自己,而这往往会因为还没有完全的思考清楚就发言,导致思路不清,还有容易defend yourself,这时候你表现出来的
3、是攻击性,就很难被别人接受,而处于孤立无群的状态。AC面第一项是groupdiscussion,要我们讨论如果我们是mars的hr,设计明年mt的招聘。说实话,我觉得我那一组都还不错,可是有极个别的人比较讨厌。不过后来我提了一个很有意思的建议,这要感谢欧莱雅的经历非常好的帮助了我,也终于可以做了一部分presentation(因为不是每个人都做)。 第二部分casestudy是我做得最好的一个部分,大概就是有两个市场可以进入,做出选择。我的逻辑比较清楚,20currencydeposit,weprescribeapa
4、ssonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender海归求职网(www.haiguiqiuzhi.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务第一部分分析我们的目标,第二部门从市场,融资和人力资源三
5、个部分分析,第三部分总结。而且我这个人的强项就是做presentation,哈哈哈,臭美一下。所以present的时候还是让我的assesssor惊艳了一下,哈哈,说他们“deeplyimpressed”。不过有意思的是,我做financialanalysis习惯去算NPV,然后是按每年的利润算的,然后再假定一个requiredrateofreturn去折现。可是我的assessor没有financialbackgroud,所以有点confused,我就使劲解释,一个女士说“well,afinancial trick
6、”,另外一个说“Ifeltgreatlearningsomethingnew”,特别有意思。我们班另外一个mm也是用类似的方法作的,可是一些没有经济背景的人就直接把5年的利润加在一起算的,我觉得有些realbusinesssense比较好吧。一对一的面试我和面试官聊得非常high,在外面等的人说听见我们屋子一直传出巨大的笑声。后来面试官说“youarequiteainterestingandrelaxedperson”.拿到这个offer,还是很受宠若惊的,这次认识了很多朋友,大家都很nice,这对我来说是比offe
7、r更宝贵的财富。宝洁面试过程全纪录网申简历1、简历可以避重就轻,但不能伪造,而且最好把简历每个细节熟记于胸。2、其实这关也算筛选你是否优秀,还算不上筛选杰出。但是你只要简历表现一两个两点还是可以入围的,就算你做领导最大只做过班长,若能写出设定目标,激励同学朝目标努力,解决冲突,说服不同意见等等这些能力那也是可以入围的3、网申按他要求的形式(记忆较深的特色是把领导角色工作单独列一个lis)重组简历是不吃亏的。笔试看五篇以上笔经,调整做题顺序和速度节奏,为了保险可以练二十几道模拟题,和小学作速算题一个原则快准狠(按计算器
8、时)。如果这样还过不了。那我没什么说的。一面20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingsc
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