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时间:2018-08-23
《大城县安全生产监督管理局局长李洪永》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、河北省安全生产监管监察系统先进工作者推荐审批表姓名李洪永工作单位大城县安全生产监督管理局推荐单位廊坊市安全生产监督管理局表彰层次省级以下填报时间:2012年6月20日-8-填表说明一、本表是河北省安全生产监管监察系统先进工作者推荐用表;二、本表用打印方式填写,使用仿宋小四号字,数字统一使用阿拉伯数字;三、填写内容必须准确,工作单位填写全称,职务职称等要按照国家有关规定详细填写,籍贯填写格式为XX市XX县,推荐单位指各设区市安全监管局;四、专业技术职务根据个人的专业技术职务级别选填正高级专业技术职务、副高级专业技术职务、中
2、级专业技术职务或初级专业技术职务;五、从业状态根据个人状态选填在业、离休、退休、无业、死亡、其他;六、证件类型根据个人证件选填身份证、军官证、护照;七、拟授予荣誉称号填写“河北省安全生产监管监察系统先进工作者”;八、所在单位性质根据所在单位性质选填机关、参公单位、事业单位或其它;九、所在单位隶属关系根据所在单位的管辖隶属关系,可选择填写市,县,街道、镇、乡或其他。十、集体所属行业指国家统计局所公布的20个行业分类标准,例如:被推荐集体为XX县安全监管局,则“集体所属行业”填写“公共管理和社会组织”。十一、个人简历从学徒或
3、初中毕业填起,不得断档;十二、主要先进事迹要求重点突出,字数2000字左右,可另行附页;十三、何时何地受过何种奖励指曾获得的地市级以上奖励;十四、此表上报一式5份,规格为A4纸。-8-姓名李洪永性别男民族汉族出生年月1964年6月籍贯廊坊市大城县户籍地廊坊市大城县政治面貌中共党员身份标识公务员学历大学学位无职务党组书记、局长行政级别正科级职称无技术等级无专业技术职务无其他标识无参加工作日期1983年7月从业状态在业证件类型身份证证件号码132829196406240018拟授予荣誉称号河北省安全生产监管监察系统先进工作者
4、是否公务员奖励公务员奖励种类工作单位大城县安全生产监督管理局所在单位性质事业单位所在单位隶属关系大城县人民政府所在单位所属行业公共管理和社会组织所在单位所属系统安全生产监管监察系统个人联系电话13653265006所在单位行政区划河北省廊坊市所在单位邮编065900所在单位地址大城县东环北路个人简历1983.07—1987.08臧屯乡政府工作;1987.08—1987.12大城县统计局工作;1987.12—1995.08大城县人事局工作;1995.08—2001.02大尚屯镇书记助理、副书记;2001.02—2002.0
5、5大尚屯镇经委主任;2002.05—2003.12大城县政府办公室副主任;2003.12--大城县安全生产监督管理局党组书记、局长。-8-何时何地受过何种奖励2004年,县政府给予记三等功奖励;2006年3月,被大城县委、县政府评为2005年度优秀领导干部;2008年2月,被大城县委、县政府评为2007年度优秀领导干部;2009年2月,被大城县委、县政府评为2008年度优秀领导干部;2010年3月,被大城县委、县政府评为2009年度优秀领导干部;2011年2月,被大城县委、县政府评为2010年度优秀领导干部;2012年2
6、月,被大城县委、县政府评为2011年度优秀领导干部;2011年2月,被河北省安委会办公室评为2008年—2010年度全省安全生产监管工作先进个人;2012年2月,被国家安全生产监管总局评为全国安全生产监管监察先进个人。何时何地受过何种处分无-8-主要先进事迹李洪永同志现任大城县安监局局长,1964年6月出生,1983年7月入党,大学本科文化。自上任以来,李洪永同志在县委、县政府的领导下,在上级安监部门的关心支持下,始终以对组织负责、对事业负责的态度,认真实践“三个代表”重要思想,努力干好本职工作,团结带领全局干部职工,认
7、真做好各项工作,取得了一定的成绩。现将主要先进事迹介绍如下:一、思想政治素质方面。能认真贯彻执行党的路线、方针政策,立场坚定,思想上、行动上、政治上与党中央保持一致,始终以一个共产党员的高标准严格要求自己。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”,认真学习《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《安全生产法》等安全生产法律法规和业务知识,坚持向书本学、向群众学、向实践学、向专业同志学,不断提高理论和政策水平,进一步提高自己的业务水平。高度重视“创先争优”活动,把它作为加强
8、党员干部队伍建设、增强服务功能的重要手段,围绕不同时期的工作重点,确定不同的争创主题,灵活争创载体,推动了各项工作的顺利开展,在全局党员中形成了人人争先进的良好氛围。二、组织领导能力方面。能认真贯彻民主集中制,搞好班子团结。在平时工作中,能注意处理好个人与组织、少数与多数、下级与上级的关系,处理问题时,大事讲原则,小
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