14春兵团广播电视管理方法与艺术领导科学与艺术试题及答案(作业一)

14春兵团广播电视管理方法与艺术领导科学与艺术试题及答案(作业一)

ID:16644166

大小:29.00 KB

页数:4页

时间:2018-08-23

14春兵团广播电视管理方法与艺术领导科学与艺术试题及答案(作业一)_第1页
14春兵团广播电视管理方法与艺术领导科学与艺术试题及答案(作业一)_第2页
14春兵团广播电视管理方法与艺术领导科学与艺术试题及答案(作业一)_第3页
14春兵团广播电视管理方法与艺术领导科学与艺术试题及答案(作业一)_第4页
资源描述:

《14春兵团广播电视管理方法与艺术领导科学与艺术试题及答案(作业一)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、14春管理方法与艺术作业试题及答案作业一一道一道试出来的答案单选满分50、多选满分25、问答题未知单选题(总分50.00)1.南方某厂订立有严格的上、下班制度并一直遵照执行。一天深夜突降大雪,给交通带来极大不便,次日早晨便有许多同志上班迟到了,厂长决定对此日的迟到者免于惩罚。对此,企业内部职工议论纷纷。在下列议论中,你认为哪种说法最有道理?(5.00分)A.厂长滥用职权。B.厂长执行管理制度应征询大部分职工的意见。C.治厂制度又不是厂长一人订的,厂长无权随便变动。D.规章制度应有一定的灵活性,特殊情况可以特殊处理。2

2、.下列不属于领导者与上级关系的特点的是()。(5.00分)A.C.共识同向性B.地位平等C.权力的制约性D.D.集中统一性3.()是指上级给予下属一定的权力和责任,使其在一定监督之下,处理问题有相当的自主权。(5.00分)A.授权B.分权C.集权D.分配4.一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论:法国经理最“独裁”,意大利经理最“无法无天”,德国经理最按意气办事,英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事法的不同,最有可能是因为。(5.00分)A.各国的文化传统不同B.各国的法律制度不同C

3、.各国的教育体制不同D.各国的经济发展有差距locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame5.有位老师一直认为研究生是不需要课堂闭卷考试的,但学校规定研究生考试必须采取

4、闭卷形式。结果,这位教师在考场上对学生翻阅参考资料采取了默许的做法。作为一位管理者,你将如何对待这种情况(5.00分)A.任何事情都不能绝对化,这位老师不主张闭卷考试,就不必强求B.组织学校管理人员,加强考场巡视,以彻底杜绝这种情况的发生C.找这位老师谈话,对他的这种做法进行批评,让其不再放任自流D.设法消除这位教师的心理抵触情绪,以取得该教师对学校做法的理解6..领导者与智囊团的关系是()(5.00分)A.“独立”与“对立”的关系B.“主人”与“仆人”的关系C.“决策”与“执行”的关系D.“善断”与“多谋”的关系7

5、.要处理、协调好与“下级”的关系,领导要注意:(5.00分)A.以小恩小惠,收买人心B.培植亲信C.不能以势压人、以权整人D.服从各个方面关心下级,满足其一切要求8.领导要“知人善任”,这是说:(5.00分)A.领导对人才要量才使用B.要克服“以己观人”的缺陷C.领导在用人时,要用其所长,避其所短D.领导要真正地了解人,为他们提供最能发挥他们作用的位置和工作9.根据人才能力的大小,给予适当的职位,这体现了人才使用中的()(5.00分)A.用人不疑,疑人不用原则B.结构合理,素质互补原则C.扬长避短,各尽所能原则D.量

6、才用人,职能相称原则10.领导者协调下级关系的原则不应该()。(5.00分)A.平等待人,平易近人B.尊重信任、责权明确C.根据个人喜好D.处以公心,不谋私利多选题(总分25.00)1.马斯洛需求层次有(5.00分)A.自我实现需求B.安全需求C.生理需求D.尊重需求E.社交需求locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(Wuzh

7、ensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame2.被领导者是领导活动的对象和参与者,其特征有()(5.00分)A.受动性B.超脱性C.对象性D.服从性3.被领导者在领导活动中的地位与作用是()(5.00分)A.起被动作用B.与领导者共同组成活动主体C.起外在作用D.起主导作用4.领导者形象的特点(5.00分)A.客观性B.动态性C.传播性D.整体性5.领导者形象上位作用有(5.00分)A.激励作用B.偶像作

8、用C.凝聚作用D.吸引作用案例分析题(总分25.00)1.县委常委在讨论一名副县长候选人。摆在常委面前的是以下两个人的基本情况:(一)曾某,48岁,初中文化程度,在本县工作已27年,现任经委主任,曾分别在地委胡副书记、地委宣传部长手下工作过,很受两位领导的器重。为人比较灵活,善于协调上下左右之间关系。经济上,曾有人反映,他在营建私房中向基层单位

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。