2014年劳动争议调解员学习培训计划

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2、习《劳动合同法实施条例》集中学习与自学相结合9月学习《工伤保险条例》集中学习与自学相结合10月学习《职工带薪休假条例》集中学习与自学相结合11月学习《女职工劳动保护特别规定》集中学习与自学相结合12月学习吉林省实施《工伤保险条例》办法集中学习与自学相结合ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindividual

3、absorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember辽源市矿业集团有限公司西安煤业公司2014年劳动争议调解员学习培训计划时间学习内容学习方式备注1月学习《关于进一步加强全省企业劳动争议调解工作的通知》集中学习与自学相结合2月学习关于印发《吉林省企业劳动争议调解办法（试行）的通知》集中学习与自学相结合3月学习《关于推进全省

4、非公有制企业劳动争议预防调解工作的意见》集中学习与自学相结合4月学习《劳动法》集中学习与自学相结合5月学习《劳动争议调解仲裁法》集中学习与自学相结合6月学习《劳动合同法》集中学习与自学相结合7月学习《社会保险法》集中学习与自学相结合8月学习《劳动合同法实施条例》集中学习与自学相结合9月学习《工伤保险条例》集中学习与自学相结合10月学习《职工带薪休假条例》集中学习与自学相结合11月学习《女职工劳动保护特别规定》集中学习与自学相结合12月学习吉林省实施《工伤保险条例》办法集中学习与自学相结合ofwork

5、,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymemberofwork,relationsh

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