2013年学见计划执行案

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1、目录一、活动背景1二、活动整体思路2（一）第一阶段：2013新学员海选阶段2（二）第二阶段：暑期社会实践阶段2（三）第三阶段：迎新实战演练阶段3三、活动组织流程概述3（一）新学员招募3（二）暑期业务体验及实践5（三）暑期课外拓展活动8（四）迎新实战10四、活动激励体系11（一）暑期实践补贴办法11（二）个人积分奖励办法12（三）团队积分评奖标准14（四）团长积分考核办法14（五）奖励内容14（六）其他注意事项15五、活动管理及执行体系16（一）“青春在沃•学见计划”指挥组16（二）“青春在沃•学见计划”执行组16（三）沃

2、团各环节职责16（三）其他要求17（四）见习学生名额划分：18六、活动执行要求20一、活动背景“青春在沃、学见计划”项目是一个能让广大莘莘学子实现自我价值、提升自我的精彩舞台，是湖北联通彰显责任型和贡献型企业形象的优秀平台。湖北联通一直实践“激情工作，快乐生活，健康成长”maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayou

3、ts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus企业文化的体现，希望广大莘莘学子在团省委、湖北联通以及学校共同搭建的舞台上展翅翱翔。湖北联通还将秉持以人为本的理念，以尊重为基点和核心，最大限度地理解、关爱、信任和提升学生，为学生营造广阔的学习空间，帮助学生实现自我价值，充分发挥其潜能，从而为我司发展、为社会进步创造更大价值。活动中由武汉联通公司提供“沃先锋”队员等1000个见习岗位

4、，报名学生经过资格选拔，暑期工作，迎新实战，持续5个月的时间，积累就业创业经验，按照相应考核标准获取团队及个人相应工作报酬，与联通公司签订团长聘用协议。二、活动整体思路（一）第一阶段：2013新学员海选阶段时间：2013年6月10日—2013年6月28日根据面试工作的安排，各经营单位通过面试的方式完成学见计划队伍的人员选拔，并安排好报道相关事项。（二）第二阶段：暑期社会实践阶段时间：2013年7月10日—2013年8月9日根据社会实践指导手册的要求与安排，组织学生开展培训、3G业务体验营销等业务方面的实践，并参与项目组组

5、织的团队活动，积极开展团队间活动，磨练队伍的各项能力，为迎新的销售团队打造扎实的基础。（三）第三阶段：迎新实战演练阶段时间：2013年8月26日—2013年9月30日maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:

6、20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus迎新阶段，组织学员参与到迎新活动中去，充分发挥直销团队的销售力量，展现团队暑期实践团队建设的成果。承担一定的销售任务，开展校园迎新期间的直销活动。三、活动组织流程概述（一）新学员招募1、“沃先锋”队员选拔标准为了发掘具有组织能力、沟通能力、销售能力、能够攻坚克难的优秀直销人员，本次学见计划面试淘汰进行成员选拔，表现优秀的学生获得2013年“青春在沃•学见计划”参与资格。报名截止时间为6月28日下午16：00，请在此时间前在省联通公司网站（

7、www.wosai3g.com）、湖北共青团网站（www.hbgqt.org.cn）下载填写《“青春在沃·学见计划”报名登记表》。（注：网上下载的报名表请打印后填写，第一阶段不设报名人数上限）。2、“沃先锋”队员选拔途径可由以下几种方式对进行学员招募与选拔：（1）团省委推荐团省委将与6月初对各高校团委发出通知，贯彻执行学见计划学员推荐工作。（2）直销团队队员推荐maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity

8、.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus各经营单位与现有的直销团队沟通，对愿