13-14学年上学期学校工作计划

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1、润泽教育一、润泽教育的内涵:润泽教育----沃德启智,润性泽心润泽教育,体现出的办学理念为——沃德启智,润性泽心。学校教育,其根本就是人的教育。德,包括师德修养和学生德育。沃德,指我们要给师生提供一方德行修养的沃土,是他们心中真善美的幼苗都能茁壮成长。启智,即启迪学生智慧,我们不做知识的搬运工,我们要做点灯人,让学生的星星之火,成燎原之势;润性泽心,即用我们的德、智、爱,去润泽师生的心性,是他们如珠如玉般温润的光泽。师生既是教育的主体,同时又是受教育的主体,学校要形成一个师生能够安心自主成长的润泽的环境——学习共同体,让他们做出最精彩的

2、自己。润泽教育的特征,可以概括如下:(1)润泽教育的过程是独特的、不可替代的过程。它强调学生的个性、差异,摒弃把学生当作容器的“浇”的教育、“灌”的教育。正如润字的解释——为有色的丝品添色。在我们添色之前,我们必须尊重、接纳学生的个性与差异,我们的教育所能做的只能是为其添色,使其散发出自己的光泽。正如谷物的成长一样,学生的成长过程,我们任何人不能、也不可以去替代的。每一个学生的成长,都是在个性、差异基础之上的独特的成长过程。(2)润泽的过程是一个渐进、有规律的过程。locatedintheTomb,DongShenJiabang,def

3、erthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame它强调的是耐心的等待、静心的倾听,摒弃任何揠苗助长的教育。正如谷物的生长,他们在温度、适度、光照等条件适合的情况下,按着自己的规律成长。我们要做的是顺其自然、尊重规律,提供适度的雨露、阳光与肥料,进行“随风潜入夜,

4、润物细无声”教育,我们要有足够的耐心与信心等待、静听花开的声音。(3)润泽的过程是多向的互动的过程。他强调师生的成长是多向互动的过程。我们要用我们的爱与智慧,打造一个润泽的心灵交互的场。在这个场中,师生、生生、学生与自己、教师与自己、学生与环境、教师与环境都能敞开心扉,畅所欲言的交流、沟通、碰撞、成长。在多向的互动中,实现师生的自主、自发的成长与发展。润泽教育理念下的四观:学习观:学习是为了丰富自己,实现内心的自由、人格和思考的独立。(这与学生德育中的不争联系)学生观:儿童不是尚未长成的大人,儿童期有其自身的内在价值。教育观:教育即生长

5、。就是要是每个人的天性和与生俱来的能力得到健康生长。教学观:为学生的成长提供最好的环境。二、润泽教育的实施策略(1)打造润泽课堂文化;(尊重、倾听、对话)(2)创建润泽的德育文化;(水文化、修身、带动)(3)构建润泽的育人环境;(书香、生态、有故事)(4)实施润泽的管理(尊重、自主)(5)进行润泽的评价(“龙生九子,子子不同”locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwi

6、nemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame的典故,尊重差异,拓展出9个优秀品质)三、润泽教育的具体实施途径(一)打造润泽的课堂文化任何一所学校的文化,其核心就是课堂文化。我们的润泽课堂文化,强调的是一种氛围,是一种润物细无声的氛围,我们要构筑一种没有恐惧的课堂文化,是一种合作共赢的学习共同体。因为基于竞争的卓越性寻求,带来的是优越感与劣等感。而合作共赢就是追求自己的最优、寻求最高境界意义上的卓越

7、性,做最精彩的自己。学生是学习的主体,每个学生都能放心的打开自己的心扉,畅快自信的表达,不必担心会有人嘲笑,不必担心会有批评,每一个人在课堂之上的能得到充分的尊重。润泽的课堂,它以尊重为核心理念,以相互的倾听为基础,以对话为主要学习形式,来实现学生自由自主的成长。1、我们对尊重的理解(1)尊重,尊重是一种修养,一种品格,一种对人不卑不亢、不俯不仰的平等相待,对他人人格与价值的充分肯定。任何人不可能尽善尽美,完美无缺,我们没有理由以高山仰止的目光去审视别人,也没有资格用不屑一顾的神情去嘲笑他人。假如别人某些方面不如自己,我们不要用傲慢和不

8、敬的话去伤害别人的自尊;假如自己某些方面不如别人,我们也不必以自卑或嫉妒去代替应有的尊重。一个真心懂得尊重别人的人,一定能赢得别人的尊重。(2)尊重意味着完整、无条件接纳locatedintheTomb,D

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