附件2新疆会计师事务所综合评价基本情况表（加分项）

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1、附件2：         新疆会计师事务所综合评价基本情况表（加分项）事务所名称：填表人：联系电话：合计得分加分项1234567891011121314业务收入指标报告平均收费成立党支部、团支部情况专业文章（全国或自治区级）参政议政行业专家高端人才奖励行业贡献新业务领域有所突破人才培养社会授课成立党支部、团支部情况公益活动得分情况填表说明加分项以评价年上一年12月31日数据为准。1.业务收入指标。事务所会计业务收入占该机构全部收入比重，比重在30%（含）—40%之间的加2分，在40%—50%之间的加3分，超过50%（含）的加4分。2.业务收入呈正增长。事务所业务收入与上一年度相比呈正增长

2、的加3分。3.业务收入增长率。业务收入呈正增长，且事务所业务收入率不低于行业平均值的加2分。4.报告平均收费。事务所报表审计、专项审计（含其他鉴证）、管理咨询类报告平均收费高于行业平均水平的，每项加3分。累计不超过6分。报告平均收费为事务所经审计的汇总财务报表中某类业务收入除以对应的业务数量。5.专业文章。在全国型刊物上发表专业文章，1篇加2分；在行业期刊上发表专业文章，1篇加1分。累计不超过5分。6.参政议政。有全国党代表、人大代表或全国政协委员的，1人加6分；有自治区、市党代表、人大代表或自治区、市政协委员的，1人加4分；有县区党代表、人大代表或县区政协委员的，1人加2分。累计不超过

3、6分。7．专家。有自治区级以上政府聘请的专家的，1人加3分；有省级政府组成部门、中注协及其同等专业协会聘请的专家的，1人加2分；有区县级政府组成部门聘请的专家，1人加1分。累计不超过5分。专家为在相关部门聘请任期内，具有聘书或相应文件明确聘请的注册会计师。8.高端人才。中注协领军人才、资深会员，1人加2分。乌鲁木齐市会计领军人才、市会计青年英才的，1人加1分。累计不超过5分。9.奖励。获省级以上政府奖励的，事务所1项加3分，人员1项加2分；受到省级政府组成部门、中注协及其同等专业协会的奖励，事务所1项加2分，人员1项加1分；获区（县）级政府组成部门、新疆注协及其同等专业协会奖励的，事务所

4、1项加1分，人员1项加0.5分。累计不超过5分。10.行业贡献。参加行业课题研究、专项调查、帮扶、执业质量检查、专项评审，1人1次加1分。累计不超过5分。11.人才培养。建立高校实习基地的事务所，加2分。12.社会授课。行业执业人员对政府组成部门、高等院校、行业授课的，1人1次加1分。累计不超过5分。13.建立独立门户网站的加3分，建立网页的加2分；使用审计软件的加1分。14.公益活动。参加行业组织社会公益事业和南疆“访惠聚”慰问活动的，1次加2分；事务所自行组织的社会公益活动，1次加1分。 新疆会计师事务所综合评价基本情况表（减分项）事务所名称：填表人：联系电话：合计减分项123456

5、78910111213141516执业机构执业人员提供虚假和误导性资料不配合协会工作未完成继续教育行政处罚行业自律惩戒提示信息行政处罚行业自律惩戒提示信息暂停执业警告公开谴责通报批评训诫吊销职业资格证书暂停执业警告公开谴责通报批评训诫减分情况　　　　　　　　　　　　　　　　　填表说明   减分项以评价年上一年12月31日数据为准。事务所和注册会计师的处罚、惩戒指标应减分值=Σ[刑事处罚、行政处罚和行业惩戒的次数（人数）×相关分值]（一）在评价年度前一年执业机构因执业受到以下行政处罚的，暂停执业1次减6分，警告1次减4分；受到行业自律惩戒的，公开谴责1次减5分，通报批评1次减4分，训诫1次

6、减3分；提示信息1条减1分。（二）评价年度前一年执业机构中执业人员因执业受到行政处罚的，吊销职业资格证书1人减5分，暂停执业1人减4分，警告1人减3分；受到行业自律惩戒的，公开谴责1人减4分，通报批评1人减3分，训诫1人减2分；提示信息1条减1分。（三）报送行业自律检查、会费缴纳、任职资格检查、注册、转所、股东资格审核、行业党建、团建等相关基础资料时，提供虚假和误导性资料，事务所减5分/次。（四）未按协会相关文件要求报送资料、无故不参加协会组织的各种会议活动等不配合协会工作等，事务所减2分/次。（五）注册会计师未完成继续教育，事务所减1分/人•次。 附件3 2016年新疆会计师事务所综合

7、评价工作填报要求 为顺利完成2016年新疆会计师事务所综合评价工作，保障各会计师事务所综合评价得分的公平、公正、公开和数据的有效性，现将具体填报工作要求如下：1.请各会计师事务所在认真研读《新疆注册会计师协会会计师事务所综合评价暂行办法》（修订）的基础上，认真填报《会计师事务所综合评价基本情况表》（附件2），务必于6月25日前以电子版形式上报新疆注协，对所申报加减分事项做好工作底稿，以便我会核实备查。   2.请各事务所填报人员及时