会计师事务所创先争优综合评价表

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1、评价表编号□□□□□□□□-□□□□会计师事务所创先争优综合评价表(适用于大型事务所)(试行)(征求意见稿)会计师事务所(名称和盖章):___________________      会计师事务所主任会计师(签名和盖章):____________________会计师事务所党组织(名称和盖章):____________________  会计师事务所党组织书记(签名和盖章):____________________填报人姓名:联系方式:电话:传真:电子信箱:填报时间:会计师事务所创先争优综合评价表(适用于大型事务所)评价指标请填写数值或有无得分一、事务所规模——1.业务收入金额(单

2、位:万元)——(1)业务收入金额2.注册会计师人数(单位:人)——(1)注册会计师人数3.执业资质(有/无)——(1)证券期货资质(2)H股审计资质4.组织形式(是/否)——(1)特殊普通合伙(2)普通合伙(3)有限责任5.分所(单位:个)——(1)分所数量6.合并情况(单位:家)——(1)合并其他会计师事务所(2)合并其他专业服务机构二、业务收入构成——1.业务收入金额(单位:万元)——(1)鉴证业务(财务报表审计、验资、工程预决算审核等)(2)相关服务业务(资产评估、代理记账和会计服务、税务咨询、管理咨询、其他专业服务等)2.业务收入增长率(单位:%)——(1)较上年增长率3.人

3、均业务收入(单位:万元/人年)——(1)全员人均业务收入——(2)注册会计师人均业务收入——三、高端审计业务1.高端审计客户数量(单位:家)(1)上市公司客户数量(不含港澳台及境外上市公司客户以及上市金融机构)(2)港澳台及境外上市企业客户数量(包括同时在境内、港澳台及境外上市的客户)(3)中央企业客户数量(不含境内、港澳台及境外上市公司)中央企业集团数量中央企业集团一级子公司数量(4)上市金融机构客户数量2.来自高端审计客户收入(单位:万元)(1)上市公司客户(不含港澳台及境外上市公司客户)(2)港澳台及境外上市企业客户(包括同时在境内、港澳台及境外上市的客户)(3)中央企业客户(

4、不含境内、港澳台及境外上市公司)(4)上市金融机构客户四、国际业务——1.国际业务收入(单位:万元)——(1)在大陆承接的国际业务收入(2)在港澳台及境外承接的国际业务收入2.国际业务机构(单位:个)——(1)在港澳台及境外设立的分支机构3.发展国际网络——(1)发展国际成员所的数量(单位:个)(2)发展国际成员所取得的业务收入(单位:万元)4.持有港澳台及境外执业资格的员工(单位:人)——(1)大陆员工(2)在港澳台及境外员工5.加入国际网络——(1)加入国际网络取得业务收入的金额(单位:万元)五、内部治理——1.合伙人(股东)的年龄(单位:岁)——(1)主任会计师的年龄(2)合伙

5、人(股东)的平均年龄2.合伙人(股东)的出资(单位:%)——(1)最大股东的出资比例(2)主任会计师的出资比例3.合伙人(股东)的加入和退出——(1)合伙人(股东)退出制度(有/无)(2)增加的合伙人(股东)(单位:人)(3)减少的合伙人(股东)(单位:人)4.“三会”正常运转(单位:次)——(1)合伙人会议(股东会)(2)合伙人管理委员会(董事会)(3)监事会会议(仅有监事的不填写)5.合伙人管理委员会(董事会)下设的专门委员会——(1)专门委员会(如质量控制委员会、风险管理委员会等)的数量(单位:个)(2)专门委员会(如质量控制委员会、风险管理委员会等)会议次数(单位:次)六、人

6、力资源——1.员工人数(单位:人)——(1)合伙人(股东)(2)其他注册会计师(3)其他从业人员2.员工学历结构(单位:人)——(1)博士(2)硕士(3)本科(4)大专及以下3.注册会计师资格——(1)考试取得的注册会计师占注册会计师人数的比例(单位:%)4.注册会计师年龄结构(单位:人)——(1)60岁以上(2)30岁到60岁(3)30岁以下5.合伙人管理委员会或董事会成员、分所管理层的年龄结构(单位:人)——(1)60岁以上(2)30岁到60岁(3)30岁以下6.职业发展(有/无)——(1)业绩评价制度(2)晋升制度(3)薪酬制度7.劳动合同(单位:%)——(1)签订无固定期限合

7、同的员工比例(2)签订固定期限合同的员工比例8.由会计师事务所缴纳社会保障的员工比例(单位:%)——(1)医疗保险(2)养老保险(3)失业保险(4)工伤保险(5)生育保险(6)住房公积金9.参政议政(单位:人)——(1)全国人大代表(2)全国政协委员(3)省人大代表(4)省政协委员(5)市人大代表(6)市政协委员10.担任行业职务(单位:人)——(1)中国注册会计师协会理事(2)中国注册会计师协会专业(专门)委员会委员(3)省注册会计师协会理事(4)担任国

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