事中事后监管措施上报表

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1、事中事后监管措施上报表单位负责人签字：单位盖章：事项名称举办人才交流会处理类型（取消、下放、转移、保留）取消处理依据苏府（2014）114号监管主体苏州市人力资源和社会保障局监管内容人才招聘监管对象用人单位责任处室苏州市人才服务中心监管措施1、严格按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规对用人单位的招聘活动进行指导和监督杜绝“因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”和“非法招用未满十六周岁的未成年人”的现象发生。2、建立并完善信用管理制度、强化信用和信息化监管。3、推进政务信息化建设、拓展公众参与和社会监督的渠道。处理措施1、

2、对经查实有违反《中华人民共和国劳动法》等法律法规的用人单位，进行依法处理。2、对有失信的用人单位给予失信预警、公示等。严重失信的予以惩戒。联系人：联系电话：填报日期：年月日—1—