【政治】四川省雅安中学2015-2016学年高一上学期期中考试试题

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1、四川省雅安中学2015-2016学年高一上学期期中考试试题第Ⅰ卷一、选择题（本题共24个小题，每小题2分，共48分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）1、下列物品中属于商品的是①空气②送人的礼品③商店里出售的蛋糕④信息服务A．①②③④B．②③④C．③④D．①②④2、商品的价值量是由生产该商品的（）决定的。A．个别劳动时间B.社会必要劳动时间C．劳动生产率D.价值3、人民币是我国的法定货币，但国家不能任意发行，这是因为A．纸币的发行量要以流通中实际需要的货币量为限B．国家无权规定纸币的面值

2、和实际购买力C．人民币的本质是货币符号D．人民币发行过多或过少都会引发通货膨胀4、价值规律要求，商品的价值是由社会必要劳动时间决定的，商品交换要以价值量为基础，实行等价交换。这里的“等价交换”A．只存在于交换的平均数中B．是指每次交换都是等价的C．是指价格与价值相等的交换D．是指等价交换的次数多于不等价交换的次数5、绿色消费是以保护消费者健康和节约资源为主旨，符合人的健康和环境保护标准的各种消费行为的总称，其核心是A．适度消费B．可持续性消费C．健康消费D．多元化消费6、近年来，人们的休闲方式不断“升级”

3、，其根本原因是A.社会经济的不断发展B.居民收人水平的提高C.社会商品服务的物价水平下降D.居民家庭人口数量的减少7、吴梅去购买手机，手机标价1300元，打折后实际支付1200元。“标价1300元、支付8现金1200元、分别体现货币的职能是A.支付手段、支付手段B.价值尺度、支付手段C.流通手段、支付手段D.价值尺度、流通手段8、由于我国中西部出现了罕见的灾害天气，导致该地区玉米产量比预计下降了53％，造成玉米价格大幅度上升。玉米价格的上升，不仅造成玉米需求量小幅下降，还造成小麦需求上升。这说明A．玉米的

4、需求弹性较小，且玉米和小麦是替代商品B．玉米的需求弹性较大，且玉米和小麦是替代商品C．玉米的需求弹性较小，且玉米和小麦是互补商品D．玉米的需求弹性较大，且玉米和小麦是互补商品9、经济学家发现：工作不稳定的人比有着稳定工作的人有更高的储蓄愿望。这是因为A．当前的消费水平影响收入水平B．过去的收入水平影响消费水平C．前者比后者更崇尚物质生物享受D．未来收入预期影响消费水平10、作为低成本信息交换和共享平台的互联网发展催生了新的经济形式，某校学生小张就是一位“换客”的时尚一族。他将自己的闲置物品发布到相关网站，

5、注明自己所需求的物品，然后等待网友来交换，“换客”这种流行方式①是一种商品流通②可以使商品的使用价值最大化③是一种绿色消费行为④属于租凭消费的类型A．①B．①②④C．②③D．②③④11、国际上常用恩格尔系数来衡量一个国家和地区人民生活水平的状况。恩格尔系数是指居民的食物支出占家庭消费总支出的比重，用公式表示：恩格尔系数(%)＝(食品支出总额÷家庭或个人消费支出总额)×100%。请计算以下家庭的恩格尔系数项目吃穿用买股票总计金额(亿元)150010001500600010000A.40% B. 37.5% 

6、 C. 30%   D. 15%12、2015年我国有559万大学生毕业生，就业形势十分严峻。教育部部长袁贵仁指出,在市场竞争中，当代大学生只有自身实力强才能就业机会多。这意味着劳动者应当树立A．自主择业观B．职业平等观C．竞争就业观D．多种方式就业观13、《中华人民共和国劳动法》规定："劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同8而受歧视"． "在录用职工时．除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准"。这说明劳动者有 A平等就业和选择职业的权利  B接受

7、职业技能培训的权利 C提请劳动争议处理的权利   D获得劳动安全卫生保护的权利14、2015年国庆大假后，人民网开展了主题为“今年你拿到加班费了吗”的调查。在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时，71%的网友选择“不敢”，还有16%的人选择“不和单位计较”。在回答“通过什么渠道解决”时，35%的人选择“消极怠工”，选择“没多少钱，算了”和“无所谓”的各占15%，20%的网友选择“找有关部门或领导反映。”调查结果说明①劳动者的权利意识和法律意识有待增强 ②具有较高的职业道德和奉献精神是劳动者获

8、得权利的前提和基础 ③劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益 ④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据A、①③    B、①④      C、③④     D、②③15、党和政府高度重视就业问题，在过去的十年里，我国新增加的就业人数超[Z-X-X-K]过了1亿人，登记失业率从未超过4.3%。下列措施能够有效解决就业问题的是①发展高新技术产业②发展非公有制经济③完善社会保障制度④提高劳动者职业技能A．①②B．①③C．②③D．