烟草专卖管理职业技能竞赛实施方案

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1、**市烟草专卖局关于参加全省行业第一届烟草专卖管理岗位技能竞赛的实施方案为深入贯彻落实2011年全国、全省烟草工作会议精神，切实加强烟草专卖管理队伍建设，全面提升烟草专卖管理人员的理论素养，进一步提高各级专卖管理队伍行政执法、内部监管和打假打网络等方面的工作技能，充分展示**烟草专卖管理队伍的新风貌，根据《关于举办第一届山西省烟草专卖局烟草专卖管理岗位技能竞赛的通知》（烟专〔2011〕8号）精神，特制定本方案。一、指导思想本次练兵选拔活动要严格按照国家局、省局关于开展烟草专卖管理岗位技能竞赛的要求，紧扣“提素质、促发展”的主题，本着公开、公平、公正的原则，在全市行业范

2、围内选拔和培养烟草专卖管理高技能人才，参加2011年8月举行的全省首届烟草专卖管理岗位技能竞赛，以此激发广大专卖管理人员学知识、学技能的热情，并促进专卖管理高技能人才队伍的建设与发展，全面推动专卖管理工作上水平。二、组织机构为了加强对此次选拔的组织领导，特成立**烟草专卖系统职业技能竞赛选拔组委会，全面负责练兵选拔活动8的组织领导工作。主任：副主任：成员：各县局局长、相关科室负责人竞赛选拔组委会下设办公室，在竞赛选拔组委会的领导下，负责练兵选拔活动的组织安排和日常管理工作等相关事务。主任：副主任：成员：同时为了配合和保证整个竞赛选拔活动的顺利开展，特成立竞赛选拔管理组

3、、竞赛选拔宣传组、竞赛选拔命题组、竞赛选拔裁判组、会务接待组、后勤和安全保卫组。1、竞赛选拔管理组：全面负责竞赛选拔活动的指挥、现场协调、选拔过程以及各项活动协调管控工作。组　长：成员：2、竞赛选拔宣传组：负责活动主题、宣传条幅、宣传版面的设计和制作；选拔活动全程影像资料的拍摄、制作；负责活动相关的宣传报道与氛围营造等工作。组　长：成　员：3、竞赛选拔命题组：负责对基础笔试关中的基础知识和案例分析内容进行命题；负责8竞赛选拔活动各个阶段的命题、阅卷、登分等工作。组　长：成员：4、竞赛选拔仲裁组：负责对选拔活动各个环节的裁判工作；对选拔结果复核并对选拔过程中出现的争议进

4、行仲裁。组　长：成员：市局专卖科、人事科、监察科、法规科、经济运行科相关专业人员组成5、会务接待组：编制竞赛选拔会务手册；各类人员的身份标识制作；会议代表的接待工作；会议及竞赛选拔场地的安排设置。组　长：成　员：6、后勤和安全保障组：负责选拔活动期间的后勤及安全。组长：成员：三、竞赛选拔对象及条件（一）选拔方式本次竞赛选拔将过去“以县局为单位”参赛的方式转变成以专卖管理人员个人参赛的方式。即凡参赛的专卖管理人员必须独立地完成每一个环节。（二）选拔对象从事专卖管理工作一年以上（含一年）8的各县局（公司）专卖管理人员，具体包括县局副局长、专卖股股长、专卖股、内管股各岗位、

5、稽查队各岗位人员。（三）资格要求1、拥护中华人民共和国宪法，政治思想路线正确，具有良好的道德品行；2、业务工作能力强，具有符合岗位要求的各项工作技能；3、具有正常履职的身体条件；4、必须符合专卖管理岗位的相关要求。四、竞赛选拔活动内容竞赛按照新版《烟草专卖管理员岗位标准》岗位资格三级组织命题。竞赛分为专业理论、行政执法实务、内部监管实务和卷烟真伪鉴别四个模块。（一）专业理论，占竞赛总成绩30%。（二）行政执法实务，占竞赛总成绩40%。（三）内部监管实务，占竞赛总成绩20%。（四）卷烟真伪鉴别，占竞赛总成绩10%。专业理论模块、行政执法实务、内部监管实务、卷烟真伪鉴别皆

6、由市局竞赛选拔命题参照国家局、省局下发的命题范围进行命题。五、竞赛选拔活动安排本次选拔活动共分为“五个阶段，四个环节”，具体如下：第一阶段：组织动员，时间为5月1日到5月15日，具体任务是制定出台方案、召开动员会。8第二阶段：培训练兵，时间为5月16日到6月16日，具体任务是以不同形式开展选拔前期培训。第三阶段：全面选拔，时间6月17日到7月15日，具体任务是开展选拔考试。可分为以下四关：第一环节：专业理论笔试关主要考核选手的专卖基础理论知识。本环节为客观题，采用闭卷答题卡的方式考核，时间90分钟，共150道题，卷面分值100分。第二环节：卷烟真伪鉴别关主要是考察选手

7、的真假烟识别能力。主要考察参赛选手对给定的条、包卷烟真假的鉴别能力，鉴别内容主要包括条装卷烟条盒、小盒卷烟两个方面（每个方面均有50种不同的卷烟）。本环节由参赛选手抽签确定上场顺序，待上场顺序确定好后每10个选手为一组进行考试。考场中共有10个桌子（桌签上有编号），每个桌子上放有相同的待鉴定的卷烟，选手按照抽签次序与桌签对应的方式落座后，开始鉴别，鉴别结果统一填入“真假烟鉴别卡”。本环节时间为20分钟，分值为100分，采用闭卷答题卡的方式进行。第三环节：行政执法实务关主要是考核专卖管理人员对行政执法实务的操作技能，具体包括行政许可办理、日常市场监管、