劳动经济学试题库

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1、Wwen_劳动经济学试题库1.试题：新古典学派的（D）提出了创立关于劳动力需求和供给的关键性理论概念。A．马歇尔B．舒尔茨C．亚当·斯密D．希克斯2.试题：一般来说，人口总量增多，则劳动力资源（A）。A．增加B．减少C．不变D．不确定3.试题：两种劳动力间为总互补关系时，其交叉工资弹性为（B）。A．正B．负C．零D．任意值4.试题：假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给（A）。A．增加B．减少C．不变D．不确定5.试题：我国实行的最低工资制度是（D）。A．统一数额的最低工资标准B．不同行业中规定不同的最低工资标准C．只在某些部门中实行最低工资标准D．按地区规定不同的最低

2、工资标准6.试题：实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（B）承担。A．企业B．工人C．政府D．社会7.试题：一般培训的成本通常由（B）来支付。A．企业B．员工C．政府D．社会8.试题：集体谈判的双方为（B）。A．雇主和员工B．雇主和工会C．雇主和政府D．政府和工会9.试题：现代社会保障制度是工业社会的产物，发源于（B）。A．英国B．德国C．法国D．美国10.试题：反映失业率与通货膨胀率关系的曲线是（A）。A．菲利浦斯曲线B．无差异曲线C．洛伦兹曲线D．拉弗曲线11.试题：劳动资源的稀缺性，是(A)。A．相对的B．绝对的C．既不相对也不绝对的D．既相对也绝对的12.试题：下列关于无差

3、异曲线的论述，不正确的是(C)。A．无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状B．同一主体的无差异曲线绝对不能相交C．离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低D．无差异曲线的斜率恒为负值13.试题：与横轴平行的劳动力供给曲线的劳动力供给弹性为(D)。A．0B．1C．无穷小D．无穷大14.试题：总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力的自身工资弹性(A)。A．越大B．越小C．不变D．不确定15.试题平均产量与边际产量的交点为平均产量(A)。A．最大值处B．最小值处C．与总产量相交处D．任意一点处16.试题：从折现公式看，利率与现值成(B)关系。A．正比例B．反比例C．等比例D．无关17.试题

4、：实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由(A)承担。A．企业B．工人C．政府D．社会18.试题：一般培训的成本通常由(B)来支付。A．企业B．员工C．政府D．社会19.试题：(A)于1601年颁布了世界上第一部《济贫法》。A．英国B．德国C．法国D．美国20.试题：技术进步对(B)的就业影响较大。A．熟练工B．非熟练工C．技工D．女工21.试题：知识经济时代劳动配备的主要要素（A）A．知识化B．技能化C．智能化D．专业化12YWwen_22.试题：知识经济时代劳动报酬趋于（A）。A．业绩化B．数量化C．质量化D.多样化23.试题：社会人性假设是由（C）等人在霍桑实验的基础上提出的来

5、的。A．西蒙B．马奇C．梅奥D．麦格雷戈24.试题：人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的（A）行为。A．管理B．经济C．社会D．计划25.试题：人力资源结构优化和充分利用是（B）配置的目标。A．人力资本B．人力资源C．劳动力D．劳动岗位26.试题：人力资本理论是在20世纪（A）建立起来的。A.50年代B.60年代C．70年代D.40年代27.试题：1959年，美国经济学家（A）首次提出了人力资本的概念。A．西奥多·舒尔茨B．马歇尔C．加里·贝克尔D．卢卡斯28.试题：人力资本是一个历史范畴，是人类社会发展到（A）阶段后才产生的。A．资本主义

6、B．封建主义C．知识社会D．社会主义社会29.试题：人力资本是一个严格的（A）概念。A.经济学B.管理学C.社会学D.人口学30.试题：对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是（C）。A．国家B．企业C．劳动者D．雇主31.试题：劳动力市场均衡时，工资率等于（B）。A．产品价值B．边际产品价值C．边际生产价值D．边际成本32.试题：美国经济学家（D）提出了发展中国家存在着二元经济结构。A.拉尼斯B.费景汉C.舒尔茨D.刘易斯33.试题：农村剩余劳动力转移的充分和必要条件（B）。A．农业发达B．农业剩余C．城市化水平的提高D．工业化34.试题：以合法劳动创造社会财富和提供劳务的人是指（C）。A．

7、劳动力B．人口C．人力资源D．劳动人口35.试题：人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人口中所占百分比称为（B）。A．人力资源率B．劳动参与率C．人力资源相对量D．失业率36.试题：人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的有目的的活动成为（A）。A．劳动B．就业C.创造D.工作37.试题：在资源约束的条件闲暇与收入的组合能使主体获得最大效用的状态（D）。A．总体均衡B．林达尔均衡C．一般均衡D．主体均衡38.