理财规划师培训二级模拟题基础知识

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1、理财规划师培训二级模拟题---基础知识一、职业道德单项选择题1、关于“公道”，正确的说法是（）。A公道是人的主观感觉，凭感觉办事是践行公道的基本要求B公道标准具有时代性，无从准确判定何为公道C按照贡献取酬，是公道的具体实践D每个人的公道观念都不一样，因此不宜以公道判别事物2、在西方，“道德”（MORALES）一词引申的意思是（）。A潮流和趋势B道路、路径C已经得到了，不再做了D规范和行为品质3、下列说法中，符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（）。A员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作B忠诚是重要的，无论何时都

2、要站在企业立场上思考问题C能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高D为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任4、上司对待下属的正确做法是（）。A关心下属的成长，遵守与下属约定的事项B下属工作出错时，上司要给予严厉的处罚C任务繁重时，要求下属无条件服从公司安排D既要平等待人，更要特别关照有潜力的下属5、下列做法中，最符合“敬业”本质要求的是（）。A服从领导B谨慎虔敬C有心做事D加班加点6、下列说法中，正确地反映了道德与法律差别的是（）。A在适用的范围上，道德比法律的适用范围小B在管理效力上，道德比法律的作用效果差C在社会地位上，道德比

3、法律地位低、权威弱D在调节时效上，道德比法律具有自觉性和事前性的特点7、下列关于职业活动内在道德准则的理解，正确的说法是（）。A强调规划和规范而非主动积极，是职业化素养的核心B善始善终，不虎头蛇尾是勤勉的具体体现C对企业的忠诚，实际上就是对出资人的忠诚D摆脱审慎，敢于冒险，是对职业经理人的职业品质要求8、下列符合“慎独”内涵要求的是（）。A无人监督，仍行道德之事B求于志同，乐于道合C崇尚自由、独立D小心驶得万年船9、从业人员要做到求同存异，正确的做法有（）。A和谐相处，密切配合B胸怀宽广，学会宽容C换位思考，理解他人D机动灵活，不唯原则二、职

4、业道德多项选择题10、《公民道德建设实施纲要》提出，从业人员职业道德要求包括（）。A奉献社会B服务群众C爱国创新D以人为本11、下列做法中，符合职业纪律要求的有（）。A某医生竭尽全力救护了一个十恶不赦的罪犯B某机组要求乘务员登机服务时必须面带微笑C某建筑企业要求全体从业人员必须佩戴安全帽作业D某法院拒绝了一个恶贯满盈的杀人恶魔的辩护请求12、关于“节约”，正确的说法有（）。A零缺陷、零库存是“节约”向企业战略延伸的生动实践B少花钱多办事是节约的具体要求C节约指的是当用则用，当省则省D“节约”是企业竞争力的有机组成部分13、违反“中华人民共和国

5、不正当竞争法”规定的行为有（）。A接受折扣、佣金的经营者必须如实入账B擅自使用他人的企业名称或姓名，引人误认为是他人的商品C经营者在任何情况下不得以低于成本价格销售商品D广告的经营者在未加核实的情况下，制发了虚假广告14、关于职业化，正确的说法有（）。A职业化是全球职场中的通用语言B职业化素养要求在工作中努力增强主观性C职业化是人力资源开发的基本途径D职业化是新型劳动观的核心内容15、根据“比尔-盖茨10大优秀员工准则”，正确的说法有（）。A思考如何让产品更贴近客户B站在上司的立场上为客户着想C始终表现出对公司及产品的兴趣和热爱D做一个积极主

6、动的人16、职业道德规范“诚信”的特征包括（）。A资质性B止损性C通识性D智慧性三、职业道德离散选择题17、最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你，你觉得自己一直在按部就班、稳定有序的工作，面对这样的情况，你会（）。A感到伤心，不满主管对自己的态度B感到疑惑，努力弄清主管的想法C感到不解，会找时间与主管聊一聊D感到遗憾，但不会影响自己的工作18、某企业的年度销售冠军，一年后因工作压力太大，不堪重负，选择了轻生，对该员工你怎么看（）。A没啥看法，现在轻生的人不少B人生得意须尽欢，这是何必呢？C现代人压力太大，企业应多关心职工D太可惜了，对自己的

7、要求应该适度19、假如你利用业余时间研制出了一项技术发明，并申请了个人专利，你向自己所在的公司提出促进公司的技术改造，但公司无人重视，不予理睬，你会（）。A把发明专利卖出去B反复向公司推荐，希望引起重视C带着技术发明投奔其他公司D观察一段时间再做决定20、某打工者W终日守候于电影公司门口，后感动导演，于是演了一部电影，从此，W一举成名，总人竞相模仿，放弃工作，到电影公司门前聚集，期望有朝一日像W一样被发现，对于这种现象，你认为（）。A自己也会像W那样试一试B理解，但空想成分太多C守株待兔D凭本事吃饭，成功有很多方式21、M公司参与一项工程投标

8、。公司觉得凭资金实力、技术水平和设计理念，肯定可以中标，但私下听说，竞争对手W公司已经采取了“非常”手段，很可能会拿下订单。假如你是M公司的负责人，你会（）。A也采