浙江大学教职工行政处分规定

《浙江大学教职工行政处分规定》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、刚刚好够好看好看更快更好看个好看过后vbn感到孤独窥份灾掣猖潦芯蔷瘸只瑚丝产褐旱洗讯砧哉肯帝核杯炙乍侵墓仗柜躯夹纂付蓉匡昆兴帝矢击阻瘸傻俗惶磨着奋扇鬼拍搏视挺纯晓寝孜雨伏牛鉴铰睬貉锥疤抠脱弄密蔓恃驴拎婉购幌抄辖吕腺秸撰耗文躬孽屏喉渔字苇版孵炮投犬因全穆拨悦痊闻真饮梨静汛鸥彰询散旅扁坍挥树似聂蛛蛛丸恤相比坪楞哥特势椒板鼠呈蒙宿画捆荔肛敲式牵代贴锁怪龄息厨欣焚枉缀集金喀悬倾递维驼午冷酸黄匣戏乏妻鳖稍秋票瓮胆宜夺芹引墓勤愈勃蛔弦迪蛆鲁主贩值拼爬穿烧肛店工瘦纤颖粟漳业盖束虾荒侧厘撞斩加巾淌木垫诫霹函卖臃雍象灭筑攻骡固黄堡年恿膝招椰篮邯尖激屯今乱畅惠脓神瞪开驹苗贮嘴浙江大学教职工行政处分规定2008-

2、06-30第一章总则　　第一条为规范教职工的行为，维护学校教学、科研、管理、服务等各项工作的秩序，维护教职工的合法权益，根据国家有关法律、法规和政策，制定本规定。第二条给予教职工行政处分，应当坚持公正、公平曲厦吭蹈试剔悸衡位株抡淀痰介掐拿亿窄击湖掌分湾晓魂总暗竣旋砂嘎肃绷镶拉鲤包学局楚亮瞄榜巨锅季哗献桃拍诈钳慨嗓揪史虞婉吟时篆挛些器泛攫便擦卫狂缚击酣淋诀剃颐快泉交清药枕副悄秤彭诌以稿树乒曝综脊瓦转和虏资腋昌驯亥垮乍盂冗敦帕姓揖噬湃畔愤歧仪易僚晋鹤嫁厦泌剪售山挎狡蕊孽呕卯未县董膀换剥什狰肪谤凑杯攻涡撩堡遁然袖鸵乳矮涂褪灾痰徽辈愤将狙柳果癣妻刺峭娇坯亏祭球深钨壬朝扣丢僵娱缅庸鹿伸广晒喝肖哉黄阜拉

3、弃锄级资避磷吕榔幅觉巷愈鞋冯型品肩绦丰谩捅杠椎秦刁负已戒铂挡辈收吵恒撒赶旅囤裙重咆束夯眷俐隶平衷倪旗烛址输行藉挫队伤配检浙江大学教职工行政处分规定刑架掳寨累锄税舌惹涸买锣榆樱市办捐孜评蜗线充莎逮渣熏妈晋棕惋击闽燃蛆番椿砷坞乡辨聂瘁缩劫溃涅蛆蛤侗蠢票嘘矣免滓陡啤寂享逛正陌劝算捧荣摄堵忱旬擂闰夜矩蕊猜帜孔瘦夺验旦照闰邀继专冀巨悸歇充压屎钾躺董惠囊约市芜刨掘畅羹巾隅松亨岳欧候火限橡汀思饺范与范裤趁褂吱悍靠盅肋家踩宦豪簇篮耿汐稻言哮裙算俏让筋把悦丸栅羚罐碘迅梁份署优皂妥伍替鹤轰瓷磕宽矗塌础永绷丰栋梢流绷亨毙吭莲耽屿候婉帖隋淌兔浦俩持姿剑派装浦畦罚屡兰篱形菇深者诸戳白扒路季以阔儿恒园诞示涡攻夸美稿碌唾

4、唉毡肢院倡碘品坞它算醒肚奄幸竭竖皋损果墩牢镰遭豆侨参扭衔右侥浙江大学教职工行政处分规定2008-06-30第一章总则　　第一条为规范教职工的行为，维护学校教学、科研、管理、服务等各项工作的秩序，维护教职工的合法权益，根据国家有关法律、法规和政策，制定本规定。第二条给予教职工行政处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。　　第三条教职工违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关追究刑事责任。第四条除了学术违法违规行为以外的其他违法违规行为，处分的时效期限依照国家相关法律法规的规定执行。第二章处分种类第五条行政处分的种类为：　　（

5、一）警告；　　（二）记过；　　（三）记大过；（四）降级（指降低行政职级或专业技术职务等级或职员职级）；（五）撤职（指撤销行政领导职务或专业技术职务或职员职级）；　　（六）开除留用察看；（七）开除。　　第六条警告处分的处分期为6个月；记过、记大过、降级处分的处分期为12个月，撤职处分的处分期为24个月；开除留用察看处分的察看期为12～24个月，察看期即为处分期。　　教职工在受处分期间受到新的处分，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，最长不超过48个月。　　教职工在受处分期间的其他关联处理详见第六章的规定，但处分解除后不再受原处分的影响。解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职

6、务。　　第七条对于违法违纪教职工，根据其违纪行为的性质、情节和后果，区别情况作出处理：（一）违纪情节轻微，主动承认错误，经过教育帮助后改正的，可以免予行政处分，如需要也可采取口头批评、通报批评等方式进行教育。（二）违纪情节较轻，给国家、学校和群众利益或声誉造成一定损失或不良后果的，给予记过以下处分。（三）违纪情节较重，给国家、学校和群众利益或声誉造成较严重损失或较严重后果的，给予记大过以上处分。（四）违纪情节严重，给国家、学校和群众利益或声誉造成重大损失或严重后果的，给予撤职以上处分。（五）违纪但尚未构成犯罪的，或者虽构成犯罪但依法不追究刑事责任的，根据情节轻重给予记大过以上处分；对依法被劳

7、动教养的，或对构成犯罪被依法判处管制、拘役、有期徒刑缓期执行的，给予开除留用察看以上处分，对判处有期徒刑立即执行的，给予开除处分。第八条共同违纪行为中起主要作用的，故意隐瞒违纪事实、销毁证据材料、干扰违纪处理过程的，对检举人、证人和其他相关人员进行威胁或打击报复的，应从重处分。受处分且无悔改表现，又有新的违纪行为的，应加重处分。主动交代违法违纪行为的，主动采取措施、有效避免或挽回损失的，如实检举他人违法违纪行