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《某品牌忠诚度影响因素极其评价研究[毕业论文]》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、市场营销专业2011届本科毕业设计(论文)(2011届)本科毕业设计(论文)题目浙商证券品牌忠诚度影响因素及评价研究__学院商学院___专业市场营销___班级 ___学号 ___学生姓名 __指导教师_____市场营销专业2011届本科毕业设计(论文)诚信声明我声明,所呈交的论文(设计)是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文(设计)中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得____________________或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。我承诺,论
2、文(设计)中的所有内容均真实、可信。论文(设计)作者签名:签名日期:年月日市场营销专业2011届本科毕业设计(论文)授权声明学校有权保留送交论文(设计)的原件,允许论文(设计)被查阅和借阅,学校可以公布论文(设计)的全部或部分内容,可以影印、缩印或其他复制手段保存论文(设计),学校必须严格按照授权对论文(设计)进行处理不得超越授权对论文(设计)进行任意处置。论文(设计)作者签名:签名日期:年月日市场营销专业2011届本科毕业设计(论文)摘要:从20世纪90年代开始,市场营销已从产品销售发展到品牌营销这一高级阶段。现在,品牌已经成为一种新的国际语言进入
3、全世界的千家万户,成为人们经济生活中一个不可缺少的重要组成部分。在产品日益同质化的今天,产品可以很快被竞争对手模仿、超越,产品的物理属性已经相差无几。但品牌却是独一无二的。它不仅可以为企业赢得稳定的利润,有效带动和吸引新的消费者,缓解竞争带来的压力,还可以满足消费者的情感和精神寄托。随着我国经济的快速发展和社会的全面进步,人民的生活水平得到了很大程度的提高,人民的消费观念开始改变。对消费品的要求从追求实用到追求知名度、社会声誉等方面转变,品牌效应愈发明显。本文从品牌忠诚度的理论入手,通过对浙商证券品牌忠诚度现状的分析,总结了其中存在的问题:管理制度不
4、健全,缺乏执行力;工作人员缺乏经验,影响办事效率;福利待遇不高,不利激励员工。进而对浙商证券品牌忠诚度塑造提出了建议:制定详细的日常管理法则并且严格执行;对工作人员的能力和经验进行相关考核;重视客户经理并提高福利待遇。关键词:品牌忠诚;因素;浙商证券Abstract:Sincethe1990s,marketinghaddevelopedfromproductsalestotheadvancedstageofBrandMarketing.Now,brandhasbeenanewinternationallanguagetoeveryoneinthewo
5、rld,andanindispensablepartofeconomiclife.Nowadays,withincreasinghomogenizationoftheproducts,productscanbequicklyimitatedbycompetitors,andbeyond,thephysicalpropertiesoftheproducthasalmostthesame.市场营销专业2011届本科毕业设计(论文)Butthebrandisunique.Itcannotonlywinthesteadyprofitsfortheenterp
6、rise,effectivelypromoteandattractnewconsumerstoeasethepressurebroughtaboutbycompetition,butalsomeettheconsumer'semotionalandspiritualsustenance.WithChina'srapideconomicdevelopmentandsocialprogress,people'slivingstandardshaveimprovedtoagreatextent,people'sconsumerattitudesbegant
7、ochange.Requirementsforconsumergoodschangefromthepursuitofpracticaltothepursuitoffame,socialreputation,etc.thebrandbecomingincreasinglyapparent.Startingfromthetheoryofthebrandloyalty,IanalysebrandloyaltybythestatusofthesecuritiesofZheshang,whichsummarizedtheproblems:theadminist
8、rationsystemisunsound,andisalackofexecution;staffisala