中层主管如何提升领导效能 试题答案

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1、窗体顶端学习课程：中层主管如何提升领导效能单选题1.研究领导能力的核心观念是：  回答：正确1.A 管理他人2.B 提高自己3.C 带领团队4.D 做好业绩2.贵气是指：  回答：正确1.A 使事情不出问题2.B 做事情做得很好3.C 做事情高贵4.D 以高贵的方式处理问题3.服务三大法宝是：  回答：正确1.A 意识、速度、超乎想像的满意2.B 微笑、速度、意识3.C 微笑、速度、超乎想像的满意4.D 微笑、意识、超乎想像的满意4.风筝管理是指：  回答：正确1.A 权力要授的出去收的回来2.B 谁的工作，就让谁做出来1.C

2、 是人才的人，都会把恶劣的环境经营的很好2.D 领导对一个人的依赖感的增加，就是权力开始授予5.领导者的蝴蝶效应点从两个字开始：  回答：正确1.A 一个叫“忍”，一个叫“断”2.B 一个叫“谋”，一个叫“忍”3.C 一个叫“避”，一个叫“断”4.D 一个叫“谋”，一个叫“断”6.领导考虑问题是要讲究：  回答：正确1.A 管理2.B 平衡3.C 专业4.D 关系7.美国国防部战斗力公式是：  回答：正确1.A 战斗力＝（机动＋火力＋保护）×领导力2.B 战斗力＝（人员＋火力＋保护）×领导力3.C 战斗力＝（机动＋火力＋人员）

3、×领导力4.D 战斗力＝（机动＋人员＋保护）×领导力8.营销策略就是研究：  回答：正确1.A 通路、渠道2.B 客户、销售技巧1.C 人员、渠道2.D 思路、渠道9.想当领导，最重要的标准就是：  回答：错误1.A 情商高2.B 格局大3.C 思路敏捷4.D 精力旺盛10.检查的三个目的不包括：  回答：正确1.A 查找不足2.B 威慑力的作用3.C 监督流程进度4.D 创新改造流程11.人生幸福快乐的三个境界是：  回答：正确1.A 选自己所爱、爱自己所选、博爱2.B 找到自己所爱、爱自己所选、归零3.C 选自己所爱、爱自

4、己事业、归零4.D 选自己所爱、爱自己所选、归零12.三元工作技巧法是：  回答：正确1.A 商务外包化、对上“检票工作法”、对下的“路标工作法”1.B 商务专家化、对上“检票工作法”、对下的“路标工作法”2.C 商务专家化、对上“路标工作法”、对下的“检票工作法”3.D 商务外包化、对上“路标工作法”、对下的“检票工作法”13.组织内沟通，对平级要：  回答：错误1.A 培养默契2.B 学会聆听3.C 学会忘我4.D 学会善变14.名片管理是指：  回答：正确1.A 权力要授的出去收的回来2.B 谁的工作，就让谁做出来3.C

5、 是人才的人，都会把恶劣的环境经营的很好4.D 领导对一个人的依赖感的增加，就是权力开始授予15.跟上级沟通的技巧不包括：  回答：错误1.A 先做后汇报2.B 领导轻轻地说，重重地办3.C 想在前边做在后边4.D 讲明6W2H窗体底端